中国高校人文社科投入要素的贡献研究

根据教育部人文社科网2007—2008年高校投入产出数据,采用TOPSIS对高校人文社科成果进行评价,重点采用分位数回归研究课题科研经费、非课题科研经费、科研人员全时当量对科技产出的贡献.研究结果表明:科研人员的贡献最大,课题科研经费的贡献次之,非课题科研经费的贡献最小.随着高校科研产出的增加,课题经费的弹性系数总体是降低的.低产出水平高校科研产出与非课题经费投入无关.科研水平越高的高校,科研人员全时当量的弹性系数越低.     

高校科研经费全过程管理模式探微

随着高校定位的转型,各级政府对高校科研投入的不断增加,原有的粗放型管理方式已经远远不能适应新形势下高校科研经费的管理工作。为实现对高等学校科研经费的科学有效、规范的管理,应提高科研经费管理的规范性和科学性,对科研经费管理实行全过程管理模式,对经费预算与控制进行细化,强调多部门联动,加强相关部门之间的配合。同时要搭建科研信息网络平台,完善科研经费监督约束体系。     

吴江揽才护才体系强势发力 创新能力位居全国县级市第一

《福布斯》揭晓的"中国大陆创新能力最强城市",吴江2010年、2011年连续两年以总排名第五高居全国县级市榜首;2011年12月,在北京2011中国自主创新年会上,吴江再获"中国最具创新活力城市"称号:吴江的专利申请量和授权量连续多年在江苏省县(市)中位列第一;2011年,吴江被科技部批准为国家可持续发展实验区:同时再度跻身2009—     

奖励优秀科研成果 促进社会科学事业发展——在中国社科院第三届优秀科研成果颁奖大会上的讲话

本次科研成果评奖，是我院历史上规模空前的一次评奖活动。去年七月，院党组向中央政治局汇报工作，得到了中央领导同志在政治上的指导和经费上的支持，除了批准增加我院科研经费之外，还专门批准了一笔奖励经费，在财政部的支持下，很快得到了落实。这充分体现了党中央、国务院和有关部门对社会科学的重视，对我院工作的关心和支持。以及对社会科学工作者的尊重和期望。全院同志深受鼓舞，深感温暖。院党组指示科研局和计财局一定要用好这笔钱，用出竞争激励机制，用出社会效益。     

高校科研经费管理的探讨

科研经费管理是高校开展科研活动的基础工作.针对目前高校科研经费管理的现状,分析了存在的主要问题,并提出了完善高校科研经费管理的相关措施.     

我国国立研究机构存在的问题及改革对策

1.减量、改制、转型。减量就是减少国有研究机构的数量,砍掉大部分国立研究机构、实现民有化;改制就是保留的国立研究机构要转制,实现国有民营、合同管理;转型就是政府放弃直接管理,实现基金会化。(1)从根本上改变大部分国立研究机构的所有制性质,国立机构民有化,军工企业民营化,减少国有研究机构的数量。这一改革以俄罗斯最为突出。俄国的国立研究机构的改革一方面体现在军工企业民营化,实行全面军转民政策,并且制定了很多法律为军转民提供了法律依据,致力于军工企业向民用企业的全面转变。另一方面体现在一些国立研究机构的民有化,民有化…     

新疆大学人文学院科研与建设

人文学院建院以来，在教学质量、科研水平和办学效益方面取得了显著成果。近年来，人文学院共承担了国家课题19项，自治区课题26项，校管课题33项，世川课题36项，获得科研经费90．98万元；     

转基因院士李宁的学术与生意

巨额的科研经费，关系密切的合作公司，一套人马、两块牌子的左右手公司，再到若干的产业化实体，院士李宁，抓着的是一手怎样的牌？“神内”大楼位于中国农业大学西校区，是一栋不起眼的建筑。很多个清晨，生物学院教授李宁都会从数百米外的家里步行到这个国家动物基因研究中心，带领团队攻关国际上最前沿的科研项目：动物转基因。     

完善制度,规范管理——关于科研经费管理的思考

科研经费是科研单位提高科技水平、培养创新人才、促进学科发展、全面提升科研部门综合实力和竞争力的重要保障.然而,我国科研经费管理中仍存在许多问题,如"科研经费进私人腰包""科研经费'洗'到个人腰包"等.只有正确地认识和分析存在的问题,切实加强科研经费管理,才能促进科研工作的健康发展.     

高职科研经费管理存在的问题及对策

高职是我国高等教育的重要组成部分,是开展科学研究的一支重要力量。高职的科研工作,对于科技创新、科技成果转化与产业化以及对于各类学生的培养、提高办学水平、促进学校发展,有着非常重要的意义。近年来,随着改革开放与科学事业的发展,高职承担的科研项目和筹措的科研经费均呈现大幅增长趋势,