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991.
我国政府公务员多数存在工作倦怠状况,其中基层政府公务员工作倦怠更加严重,严重影响了政府公务员的身心健康和政府绩效。究其原因主要来自于职业压力、内心冲突以及工作单调等,对此,公务员必须认清职业特点、找准角色定位,同时要优化工作流程、开展心理咨询和心理治疗服务。 相似文献
992.
近年来,金融危机、高校扩招、乡镇失地农民大量入城、退役士兵难安置等因素,造成就业竞争非常激烈,尤其是曾经的天之骄子——高校毕业生的就业压力变大,就业困难更是成为社会关注的热点问题。为了缓解社会的就业压力,拓宽高校毕业生的就业门路, 相似文献
993.
历史上官车制度的改变是国家强盛或者衰败的副产品,而官车的日益舒适化和奢侈化往往是一个朝代走向衰亡的前兆。自古以来,官车对于官员来说,是代步的工具,更是身份 相似文献
994.
在大量实践经验的基础上,分析了L型压缩机附属齿轮油泵常见故障原因,阐明了故障处理方法,介绍了齿轮油泵检修标准和经验数据,为类似设备问题处理提供了有价值的参考。 相似文献
995.
民办社工机构构成中,高校社工教师团队合作的模式有其特别之处。理事会成员都是高校教师,没有生存压力,可以对项目进行客观评估判断;项目经费只要可以维持社工工资待遇和机构成本,老师们愿意倾尽全力进行无偿指导;在社区碰到的个案、小组、社区的疑难问题,理事们既是高校专业教师又有人生经验,又有对中国国情民意的认识了解,有社会工作专业理论和技巧方法的底蕴,研讨探索都有深厚的基础和前提。这些特殊性是高校背景社工机构的优势所在,但要实现机构的可持续性发展,还要实现理念的创新。 相似文献
996.
997.
时间压力对员工创造性绩效的影响 总被引:3,自引:0,他引:3
综述了时间压力与员工创造性绩效之间关系的理论与实证研究状况,归纳了关于两者关系的已有看法,在对以往研究进行分析与讨论的基础上提出对时间压力的性质进行区分,探讨两者间的调节与中介变量是解决(研究结果)分歧的(未来前途与)方向. 相似文献
998.
曾路 《西南民族大学学报(人文社会科学版)》2018,(2):73-77
我们在探讨多元文化问题的理论表述中,时常会用"不分伯仲"等词语来注解诸文化单元的人文价值,以说明文化因素之间本质上无对立趋势。因此,这就需要创制一个等质区间的概念来归纳文化价值的趋同特征,并借助于对中国少数民族具体文化范式的属性解析,宣介该概念之设计意义;进而对文化等质区间的相对性、动态思想进行详实剖释,以便从中拔萃出文化质态的共通机理。 相似文献
999.
2019年,面对外部环境不利因素增多和国内经济下行压力加大的复杂严峻形势,四川狠抓政策落实激发发展活力,深挖增长潜力增强发展动力,优化营商环境提高市场主体获得感,深化供给侧结构性改革、推进传统产业转型升级、构建"5+1"现代工业体系的成效明显,工业经济运行平稳,实现较快增长。 相似文献