首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   93689篇
  免费   698篇
  国内免费   511篇
管理学   35336篇
劳动科学   1768篇
民族学   654篇
人才学   5374篇
人口学   753篇
丛书文集   9714篇
理论方法论   3036篇
综合类   28644篇
社会学   6996篇
统计学   2623篇
  2024年   304篇
  2023年   989篇
  2022年   1094篇
  2021年   1480篇
  2020年   1114篇
  2019年   1995篇
  2018年   360篇
  2017年   1021篇
  2016年   1628篇
  2015年   2970篇
  2014年   8829篇
  2013年   7779篇
  2012年   7605篇
  2011年   8384篇
  2010年   6349篇
  2009年   7321篇
  2008年   6215篇
  2007年   4172篇
  2006年   3913篇
  2005年   3969篇
  2004年   3628篇
  2003年   3796篇
  2002年   2878篇
  2001年   2286篇
  2000年   1838篇
  1999年   833篇
  1998年   420篇
  1997年   370篇
  1996年   258篇
  1995年   224篇
  1994年   162篇
  1993年   107篇
  1992年   108篇
  1991年   149篇
  1990年   101篇
  1989年   220篇
  1988年   11篇
  1987年   7篇
  1986年   6篇
  1985年   4篇
  1982年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
11.
12.
随着社会主义市场机制的建立与不断完善,社会上对统计的重要性认识越来越深入,统计的作用受到越来越广泛的重视,对统计的需求和要求越来越高。在新的形势下,对统计教学提出了新的要求和挑战。统计教学如何适应时代的要求、培养社会需要的人才,是每一位统计教育工作者应该关注的问题。本文就经济管理专业“应用统计学”教学目标、教学方法与内容等提出了一些看法。  相似文献   
13.
《人才瞭望》2005,(10):49-49
人才并非凭空而来,选拔与培训一样重要,柯达强调领导人才要从内部寻找,不仅发挥了人力管理的潜力,更在生产的第一线,造就了一个人才库。  相似文献   
14.
以知识经济时代的知识管理为切入点,分析了企业客户管理的发展现实,并结合海尔、联想、五粮液等国内著名企业的经典案例,就加强企业的知识管理和提高其客户价值,以及客户让渡价值的可能性和方法问题进行了详尽探讨,为强化企业家对培育企业核心竞争力的认识和提高自身的竞争优势提供了进行战略思考的方向.  相似文献   
15.
通过政府行政管理机关发文强制实施,并动用质检系统内部人力、物力全面推广一家以境外上市公司为主要投资者的经营性公司运营业务,这不能不让人怀疑政府监管执法中掺杂了商业利益。  相似文献   
16.
对美国著名汉学家史华兹的代表作<寻求富强:严复与西方>进行文本解读发现:该著所反映出的严复能力观对当代公共管理的创新发展具有重要的启示意义.严复认为中西方的关键性差别在于能力,而隐含其中的是以能力为导向的主体意识和公共意识方面的差距."-3代公共管理的创新发展有必要吸收严复能力观中的思想精髓,以国家能力建构为着力点,以公民启蒙为社会基石,以突显公正为其内在灵魂.对正处于社会转型期的国家而言,努力实现国家能力与公民自由问的平衡是达致善治的关键.  相似文献   
17.
阐述了建立大学生个人学习档案的意义以及大学生学习档案的内容和管理,提出了学习档案为大学生活提供服务和有效利用的途径。  相似文献   
18.
描述与分析了数字资源管理中资源的搜集与制作、描述与组织、整合及资存储与检索等技术体系,旨在为数字资源的有效管理提供参考。  相似文献   
19.
在中国引进外资的过程中,应把FDI对经济效率的推进提升到经济发展的战略高度.当前FDI主要通过对国内产业结构的优化调整、第三产业规模的大幅扩张来提高中国的经济效率,而目前的约束因素则主要集中于引进外资机制和开放政策,特剔是在中国全面进入WTO之后,制度因素、市场环境和外资引进机制是当前约束FDI提高中国经济效率的主要因素.  相似文献   
20.
为实现“重庆成为中国内地对外开放高地”的目标,重庆开始对本市上万名干部进行开放型经济管理知识培训,以打造一支开放型官员队伍,计划在2年内为处级以上(副县长以上)的所有干部提供经济课程。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号