知识经济背景下的思想政治教育与精神激励

思想政治教育不仅影响着人们思维方式和行为模式的确立,进而影响经济和社会的发展。思想政治教育作为人类一项文明的活动已得到广泛认同。从其主渠道来看,精神激励与思想政治教育具有手段和目的的一致性。思想政治教育主要是将经过认真筛选的精神资源通过一定的方式转化为精神动力,提升人的精神状态和人生境界,引导人的行为方向,调动人的积极性,从而实现社会或组织的预定目标。     

员工激励新方式：奖励旅游

今天，企业经营者面对市场激烈的竞争，必须不断构思新的激励方案，以提升公司的生产力。已在欧美盛行多年以“奖励会议旅游”作为奖励达到营业目标对公司有功人员的激励方式。近年来在中国也日渐受到企业的重视。     

人才租赁过程中的监督与激励

引言人才租赁,又称人才派遣,根据《深圳经济特区人才市场管理条例》的定义,它指的是人才与其所属企业在劳动关系存续期间,由所属企业将其派至人才承租企业工作,人才承租企业享有对人才的使用权并支付使用费。它的实质是通过人才租赁专业公司以服务合同或劳务合同来实现的服务交易,它的特征是企业用人而不养人,不需要承担人才的人事管理等。一、研究的背景(一)现实问题分析人才租赁具有以下一些优点:①对于用人单位来讲,它可以节约人力资源管理成本、增强用人单位的应变能力、规避用人风险、突破人事编制限额,满足用人需求;②对于人才来讲,它…     

浅谈员工激励艺术

员工激励是人力资源管理中一个重要的方面,怎样对员工实施有效的激励,则是激励管理中的艺术。主要从个体的心理需求出发,说明几种正面激励的艺术手段。     

绩效评价体系在企业中的运用

几乎所有的企业都有自己的绩效考核方案，但是许多曾经比较适用的方案随着时间的推移渐渐失却往日的效用，不仅起不到激励员工的作用，甚至在某种程度上阻碍着企业的发展。     

激励理论与现代企业激励机制

从企业发展战略的高度 ,运用现代管理的方法 ,研究和解决有效调动员工积极性并形成一种机制的问题具有重要的意义。     

更新观念提高效率

所有优秀的教师都是激励者、促进者、辅助者和协调者,公共外语教师应更新教学观念,走出演讲的角色,在选用英语例句时注意体现代表性、思想性、激励性、趣味性、适时性的特点,这样可激励学生的主体情感,收到良好的课堂效果。     

激励理论与员工积极性的调动

激励是对人们内心活动状态的一种激发,它具有推动并引导行为使之朝向预定目标的作用。研究调动职工积极性的策略,是提高工作效率的重要组成部分,也是衡量管理水平高低的重要标志之一。     

市场调查质量控制的制度分析

新制度经济学认为,制度是激励和约束人们作出某种行为的一系列行为规范,它包括对社会、政治和经济方面的规定。制度通过提供一系列规则来界定人们选择空间,激励和约束人们的行为,从而减少环境中的不确