我国项目业掉管理模式初探

在过去20年中,以工程项目设计和监理为主体的我国工程咨询业远未能发挥国外同行在项目管理中的关键作用。究其原因,一是我国的设计与监理内涵和运作与国际惯例大相径庭;一是我国一直忽视项目管理模式的改革。根据西方盛行的业主“项目管理层”项目管理模式,结合我国实际设计的业主“项目经理实体化”的项目管理模式,能有效地弥补中外设计与监理在项目管理中作用的巨大差距。     

管理层持股的契约模型:理论与实证分析

管理层持股的契约模型表明管理层持股能通过激励、信息传递机制和控制权分配三个渠道作用于公司治理结构和影响公司治理绩效。现阶段中国上市公司管理层持股比例普遍偏低,使管理层持股的契约模型不能充分有效地发挥作用;实行和深化管理层持股制度受到分配制度、产权制度等诸多因素的制约。     

论我国上市公司管理层收购的风险化解

管理层收购是指管理者通过借贷融资或股权交易,购买公司的一部分或全部股权,以获得对公司控制权。在西方发达国家,这是一种常见的资本运作方式,是一种市场化行为。在我国由于制度及上市公司股权结构的特点,实施管理层收购产生了一系列的风险。本文就风险化解提出一些见解。     

上市公司管理层收购的冷思考及实施条件构筑

文章分析了上市公司实施管理层收购的种种不容忽视的现实问题和挑战 ,并指出 ,要使MBO成为提升管理效益和优化国有资产战略配置的有力工具 ,必须以目标企业存在“潜在的管理效益空间”为根本原则 ,构筑市场化的定价机制、深化金融体制改革、强化信息公开等实施条件     

媒体报道与MD&A语调操纵

“管理层讨论与分析”(MD&A)语调作为传统财务信息的必要和有益补充,越来越引起学术界和实务界的广泛关注。以2008—2019年中国资本市场A股上市公司为研究样本,考察媒体报道对MD&A语调操纵的影响。研究发现,媒体报道显著增加了MD&A语调操纵。进一步分析表明,管理层对于媒体正面报道进行了更多正向语调操纵以迎合投资者预期,而对于媒体负面报道倾向则实施负向语调操纵。此外,产权性质、超额薪酬和审计监管环境是重要的影响因素,具体表现为获取超额薪酬的自利动机增强了管理层借助媒体报道操纵语调的倾向,而国有企业尤其是中央国有企业以及审计监督削弱了媒体报道与管理层语调操纵的关系。     

管理层盈余预测与权益资本成本

信息披露与资本成本的关系是理论界和实务界关注的热点问题之一,但目前仍存在较大争议.以2001-2009年A股数据为研究数据,从管理层盈余预测的视角,通过考察管理层盈余预测、信息风险与权益资本成本之间的交互影响,可对盈余预测与权益资本成本之间的关系作有益的探索.研究表明,(1)前期的权益资本成本越高,管理层后期发布盈余预测的概率越大;(2)管理层盈余预测可以降低权益资本成本,但这种降低的效果呈现明显的“滞后效应”;(3)盈余预测和权益资本成本之间的关系受信息风险的影响,在信息风险高的企业,盈余预测对于权益资本成本的降低作用更加明显.     

我国项目业主制管理模式初探

在过去20年中,以工程项目设计和监理为主体的我国工程咨询业远未能发挥国外同行在项目管理中的关键作用。究其原因,一是我国的设计与监理内涵和运作与国际惯例大相径庭;一是我国一直忽视项目管理模式的改革。根据西方盛行的业主“项目管理层”项目管理模式,结合我国实际设计的业主“项目经理实体化”的项目管理模式,能有效地弥补中外设计与监理在项目管理中作用的巨大差距。     

公司特征与管理层权力配置倾向——基于民营上市公司的实证研究

民营上市公司具有股权较为集中、委托人与代理人重合度较高的特征。而公司特征作为反映企业基本环境和基本成长状态的变量,会直接影响到企业的各项战略规划。以我国民营上市公司作为研究样本,基于委托代理理论和资源基础理论,从公司所属行业、公司规模和资本结构三方面特征探索管理层权力配置倾向及其规律性,并考察基于行业性质的差异、公司规模与资本结构对管理层权力影响机理的权变性。研究发现,与传统行业相比,高科技行业民营上市公司的管理层权力配置程度更高;公司规模与管理层权力负相关,且在高科技行业的公司中,两者的负向相关性更强;公司资本结构中的资产负债率与管理层权力负相关,且基于行业性质差异,公司资本结构与管理层权力的关系具有权变性,具体表现为高科技行业管理层权力配置倾向对资产负债率的变化更加敏感。     

基于事件研究法下的独立董事制度的有效性检验

在现代公司治理结构中引入独立董事制度,主要是为了解决或缓解公司股权日益稀释而引起的内部人控制问题(在我国更多的表现在管理层作为代理人对国有资产和个体投资者资产的不尊重)以及防止一股独大的公司中大股东对小股东利益的侵害(在我国集中表现在母公司和上市子公司间的不正常关联交易等);另外独立董事的引进在一定程度上也可以减轻公司利益与社会利益的冲突(如环境污染问题等).但是独立董事作为一个理性的经济人,其行为有自己的成本收益权衡.因此独立董事的行为以及由此产生的独立董事制度的有效性问题成为许多学者的研究焦点.     

管理层持股、股利政策与上市公司代理成本

一、问题提出Hall和Liebman(1997)指出基于股权的报酬计划自 2 0世纪 80年代以后得到了蓬勃地发展 ,说明股权激励在公司的管理实践中变得越来越重要。我国自 1995年以来 ,股权激励发展也非常迅速 ,受到了学者和公司管理者的广泛关注。管理层持股是股权激励的一种方式 ,它是指上