基于胜任力模型的公务员绩效考核制度设计

基于胜任力的公务员绩效考核与管理系统是以胜任力模型为基础对公务员实施绩效计划、指导、评价和反馈的全过程管理,其中绩效评价的重点是完成丁作的胜任素质及其结果即“如何做”和“完成了什么”．从而为公务员的能力开发、选拔晋升以及培训决策提供科学、准确、客观的依据。     

慎选劳动合同期限 规避用人风险

劳动合同期限是指劳动合同的有效时间,它一般始于劳动合同的生效之日,终于劳动合同的终止之时。《劳动合同法》第十二条规定：“劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。”签订不同期限的劳动合同,当事人承担的法律责任不同,对劳动合同管理的难易程度也不同。     

企业该如何重视员工

“人力资源是企业的第一资源”已成为所有企业的共识。人的确重要,就如“企”字的结构一样．去掉“人”就剩“止”了。既然人如此重要,企业该如何做呢？在企业里,人按作用一般分为三类,一是高层领导：二是中层管理者,三是一线员工。企业管理现状是人们过于重视管理者的带头示范作用,却忽略了与顾客、市场或产品直接接触的员工。许多企业都在不惜重金招聘高层领导,     

客户关系管理的本地化与“关系”营销

目前的客户关系管理(CRM)思想,都以西方的量化管理模式为核心。在中国传统的东方文化背景下,如何将量化关系模式和关系型社会内涵相结合,达到更高的管理效率,成为了中国客户关系管理的新课题。     

对鑫源摩托公司仓储管理存在问题的分析及建议

本人对重庆鑫源摩托公司的物流仓储管理进行了考察和调研,发现了一系列问题,并且对此进行分析,为鑫源摩托公司提出几点建议:建立职能独立的物流部门;运用仓储管理软件进行仓储管理,逐步发展成为拥有先进的物流信息系统;购买现代化物流设施设备,并合理的运用;引进专业物流管理人才和高素质物流仓储人员。     

关于加强社会保险基金的监督与管理

社会保险基金是依法强制收缴,专门管理,并按规定用途专项使用的一项基金。《中华人民共和国劳动法》规定,社会保险基金监督机构依照法律规定,对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。     

搞好班主任工作必须做到“四心”

班主任工作是一项复杂、细致而庞大的系统工程,它关系到学生在学校学习、生活和思想等诸方面习惯的养成和进步,关系到能否把学生培养成为适应社会和时代需要、能否为社会做贡献的人。多年的班主任工作实践,使我深深地体会到:有高度责任心和使命感是做好班主任工作的前提,这也是我们做老师的基本条件,还有就是讲究用科学的方法对班级进行管理。     

浅谈医德医风建设在医院管理中的应用

一个没有良好医德医风的医院,即使有先进的设备、高水平的人员,也不会有长远的发展和良好的效益。医德教育不能局限在医生、护士范围之内。应以医生、护士为重点,但不能忽视了医技、行政、后勤人员的医德教育。还必须向病人、向社会各界开展医德教育,使患者逐步树立起高尚的就医道德,全社会逐渐形成良好的健康道德。     

浅谈长庆油田企业预算管理

一、论文研究的背景及意义长庆油田在1994年实行经营承包责任制基础上,于1995年实行预算管理,到2000年基本成熟,本文的目的在于通过总结长庆油田预算管理的现状及特点,指出目前预算管理中存在的问题,并提出解决问题的对策,为长庆油田更好地利用预算这种管理手段为企业服务,也为其他企业集团实行企业预算管理有一定借鉴之处。     

当前房地产营销管理模式浅析

我国房地产市场在经过2006年至2007年的快速上涨阶段后,由于国家出台了从紧的货币政策和限制国外热钱进入中国房地产业的规定后,在部分大城市里,房价出现了下降的情况,市场购买者观望气氛浓烈,在这样的宏观大环境下,能否制定合理的营销策略,打开市场的缺口,在房地产市场已经出现拐点的情况下,取得优异的销售业绩,对于房地产企业来说,将显得十分重要。本文介绍了房地产营销管理的概念和发展阶段,分析了房地产营销现阶段存在的问题,提出了解决这些问题的措施。