行政后勤管理对企业发展的重要作用探讨

行政管理工作在企业内不是中心,却影响中心工作开展的进度和好坏,它是一门艺术,在企业管理和发展中具有基础性、保障性的重要作用。通过对"管理"概念的分析了解,分析开展企业内部行政后勤工作对企业发展所起到的强有力的作用。     

名词解释

战略人力资源管理产生于20世纪80年代中后期，近一二十年来这个领域的发展令人瞩目。对这一思想的研究与讨论日趋深入，并被欧、美、日企业的管理实践证明为是获得长期可持续竞争优势的战略途径。     

加强土地信息化管理的策略研究

土地管理信息化项目的建设目标,是为了实现对土地进行科学、高效、精准的管理。土地信息化管理手段有效遏制了"关系地"、"人情地"、"水分地"等损害国家利益、集体利益的现象,值得大力推广。     

高校个人收入管理现状及改进意见

高校个人收入管理是高校财务管理的重要组成部分,其质量和效率体现了高校财务管理水平和财务部门的服务质量。文章分析了目前高校个人收入管理的特点和存在的问题,提出了改进个人收入管理的措施。     

试论如何提高油田企业经济管理水平

随着我国经济的不断发展,油田企业的企业结构管理面临更多的挑战和机遇,企业何如才能顺应时代潮流,在激烈的市场竞争中得以生存与发展,是每个企业现在需要考虑的问题。本文将从企业的经济结构设置以及企业的经济管理过程中存在的问题为出发点,提出一些改善企业经济管理的有效的措施。     

普通高校教务管理信息化建设的必要性和对策研究

随着高校教学改革的深入和信息技术的发展,建设完善的高校教务管理系统已成为普通高校教务管理的必然选择,文章归纳了普通高校教务管理信息化建设过程中存在的问题,并提出提升高校教务管理信息化水平的一系列对策,以期为提高高校教务管理水平服务。     

对工程项目管理索赔的几点认识

索赔是社会科学与自然科学融为一体的边缘科学。项目管理者要想成功管理和经济效益最大化,就必须重视工程索赔问题,增强索赔意识。无论业主还是承包商,合同管理都是项目管理的重要构成,工程索赔作为合同管理的一部分,却是一项极其重要、且具复杂性而又系统性、既严格又细致的工作内容,它能直接影响合同执行的最终结果。     

石油企业国际人力资源管理面临的挑战与对策探讨

本文对石油企业实行人才国际化的策略进行了详细分析,企业的管理对象面临国际性。石油企业人力资源管理遇到新的挑战,体现在项目所在地区的政治、法律、经济、文化等因素的影响。针对企业需求的三个方面,即人才选拔、人才引进、科学的配备以及加强技术人才的开发,探讨出可行的解决方法。     

基于精细化管理的高校学院办公室管理初探

精细化管理是一种科学的管理方法,也是一种管理文化。高等学校学院办公室承担着日常管理、组织协调、辅助决策、后勤保障等工作。文章针对高校学院办公室工作性质和特点,结合精细化管理的基本理念,提出实现高校学院办公室工作精细化管理的途径。     

大数据时代的信息困境与对策——基于知识管理视角

大数据在蓬勃发展的同时也带来了一系列的信息问题。本文首先介绍了大数据时代的信息问题及其表现,分析了知识管理与大数据之间的内在联系,进而尝试着运用知识管理的思想方法以提高企业组织应对大数据时代信息问题的能力。