论大学生党员素质的提高

在大学生中发展党员,是培养社会主义建设者和接班人的需要。大学生入党后。如何加强对他们的教育和管理,帮助他们提高素质,使其保持共产党员的先进性,是高校学生党建工作的一项重要课题。     

地缘+趣缘+业缘 重庆“三缘”党建模式很新颖

长期以来,按行政区域设置党组织的单一模式较为呆板,存在组织生活难开展、参与人员难聚齐、参与话题难共鸣的"三难"现象。为此,重庆市巴南区近年来探索出"三缘"党组织建设模式,即充分尊重党员们的意愿,按照党员地域相近或相邻的原则,建立"地缘党支部";按照党员兴趣爱好相同或相近的原则,建     

关于实施员工辅导计划促进企业人文关怀的研究

随着企业体制改革及工作引起的压力反应、情绪抑郁、职业倦怠等职业心理问题日益普遍,急需得到有效的辅导,实现精神疏导和心理减压。本文分析总结了茂名供电系统实施员工辅导计划促进企业人文关怀的背景意义、实践经验和存在问题,研究和探讨了构建企业人文关怀新机制的思路与对策。     

用爱心让离岗党员有归属感

河南省南阳油田五一社区是一个独立矿区。针对社区非在岗党员中存在的思想认识有差距、组织生活难开展、管理费用很有限等问题,独立矿区社区党工委从五个方面人手,把非在岗党员管理工作纳入到社区党建的系统工程中来抓,逐步实现了非在岗党员管理的规范化、制度化和特色化。     

高校教师组织生活方式改革探讨

面对高校教师知识层次高,思想活跃的特点,社会在快速发展的大环境下,新时期高校教师组织生活出现了一些新的问题,本文对高校教师组织生活出现的问题和原因进行分析,并探讨如何改革高校教师组织生活方式,提出一些措施。     

“在平凡的工作中铸就不平凡的人生”——记景明佳园社区退休党员张长华

张长华是景明佳同小区拾景苑7幢的楼栋长．今年57岁的他已退休多年．但思想上却一直没有“退休”．不仅一次不落地参加组织生活．还经常主动列社区帮忙．积极要求加入社区党员志愿者队伍，事事、处处、时时为社区建设管理奉献自己的余热．居民们凶此都亲切地称他为“热情老张”。     

“三个坚持”做实流动党员服务

广州市荔湾区高度重视流动党员管理工作，立足实际，依托党内服务体系，坚持跟踪服务、坚持实践活动和坚持规范机制，做到流动党员与转入组织关系的党员一样看待、一样严格要求、一样过组织生活。     

大学生党支部组织生活会的效能分析——以湖南大学为例

从目前大学生党支部的组织生活状况来看，一方面党支部组织生活会的有效开展带来了绝大部分学生党员对党组织的认同感和归属感；另一方面，由予党支部组织生活会的形式单调、制度不健全，上下组织沟通不够等问题的存在，又降低了党组织生活会的效能。鉴于此，党支部应该使支部生活会制度化、规范化，进一步完善对党员个体的教育，提高党员意识。     

科学发展观视野中的研究生组织生活实效性探索

用科学发展观指导研究生组织生活有其时代必要性。作者首先界定了科学发展观视野中研究生组织生活的含义；根据目前研究生党员的特点，提出研究生组织生活中存在民主评议、双向互动、归属感、联系实际、科学考评等“五个缺失”，并根据高校研究生实际，以科学发展观为指导进行了有益探索；认为科学发展观视野中的研究生组织生活必须从制度把关、载体创新、人文关怀、时代导向诸方面加以推进。