“小手牵大手”的阳光学堂

现在，阳光学堂已经由最初的居民“放心班”成长为今天运作规范的“社会组织”。开办6年多来，开展各类教育活动100余次，累计受教育青少年人次达1．5万余人，先后使50多名下岗居民通过技能培训重新走上工作岗位，从而带动社区内不同群体居民参与社区教育活动达3万人次，为居民们带来了实实在在的方便。     

试论高职院校道德组织机构建设

高职院校道德组织机构建设是我国整体学校职业道德教育组织体系的一部分,也是高职院校学生素质教育的基础.高职院校道德组织机构建设包括三方面的内容:高职院校的学校内部道德组织建设,与社会接轨的道德组织机构的建设,与家庭相联系的道德组织机构的建设.只有把这三方面有机地结合起来,才能从根本上搞好学生的道德教育.     

B公司如何走出目前的困境

A和B两公司都是随中国经济形式的改革大潮成立的,一国有集团公司的两个子公司,B是A的控股子公司之一,现B公司的经营和管理遇到了很多困难,面临着倒闭的风险,本文针对B公司遇到的具体困难,从企业管理、财务管理的角度分析B公司现阶段要想走出困境,应采取的策略和方法。     

组织结构演变中的制度机制研究

制度机制是影响组织结构演变的关键因素。通过比较分析制度与组织结构的互动机制得到以下结论：（1）硬性制度对组织显性规范结构具有强制性建构作用；（2）组织隐性规范结构对硬性制度更新具有推动作用；（3）软性制度对组织隐性规范结构具有推动作用；（4）随着时间推移，组织软性制度对硬性制度具有补偿性作用。     

论“中国梦”战略背景下中华文化的国际竞争力

本文以文化强国战略背景下文化的国际竞争力为核心,分析了我国存在的问题及原因,探索了提高文化的国际竞争力的途径.     

基于社会建构主义视角的非营利组织发展模式研究

目前中国正处于社会转型时期,所谓三千年未遇之变局,非营利组织作为建立共识和公信的纽带发挥着不可忽视的作用。本文从社会建构主义的视角分析了3种不同的社会形态,从现代成熟型社会趋势出发,构建了非营利组织作为现代社会转型纽带的发展模式,并为这种新模式的具体构建提出一些实质性的措施和建议。     

产品创新战略选择分析——基于垄断在位者面临潜在进入者威胁的思考

产品创新是现代企业在市场竞争中赢得经济增长的重要方式之一.本文主要从两个企业(在位者与潜在进入者)出发,运用博弈论方法,研究两个企业是否选择进行新产品的创新开发,分别考虑了两个企业进行单独开发和合作开发,并在各自开发成功后是否进行新产品的生产进入市场再次做出选择.     

精心组织 周密部署 南京市国税局短信平台运行显成效

南京市国税局在接到省局试点任务后．确定了“先试点再全局”的工作思路，通过精心组织、周密部署，5月份。在全市全面上线。通过一段时间的运行．江苏国税短信平台在全市运行良好．纳税服务信息化得以充分体现，也赢得了纳税人和税务干部的广泛称赞。     

高淳：组织对村、站办所财务进行审计监督

为加强财务管理，严肃财经纪律，进一步加强基层党风廉政建设和农村基层组织建设，自4月中旬以来，县纪委部署各镇纪委牵头．对所有行政村、办站所2010年度贯彻执行《会计法》及相关制度情况，开展财务审计。     

雨花台区“八化”全方位推进基层基础建设

今年以来．雨花台区认真贯彻落实省、市关于加强政法综治基层基础建设的部署要求．按照“组织体系更加健全、队伍力量更加整合、制度机制更加完善、投入保障更加有力、基础工作更加规范、工作绩效更加显著”的思路和目标．在工作力度上再强化．在工作路径上再优化．在工作措施上再细化。在工作责任上再严化．推进了基层基础工作进一步提升。