面试,你该着什么服装

一个衣着休闲、发型时髦的创新者,即使他是 比尔.盖茨,主管在还不知道他是比尔.盖茨之前也 不敢把一个偌大的部门交给他去指挥。     

跳出公务员面试备考三大误区

要把面试当作一场表演,正确处理好演员与观众的关系,尽可能表演充分,让观众为你喝彩; 要把面试当作一堂讲课,正确处理好老师与学生的关系,尽可能讲授生动,让学生听得明白; 要把面试当作一次导购,正确处理好营业员与顾客的关系,尽可能说服到位,让顾客满意购物。     

成功者经验谈

2010年国家公务员招考笔试已经结束,对各位入围的朋友来说接下来的面试是一个难关。如何准备面试,以期在面试场上技压群雄是公考一族现在最需要解决的问题。我是去年参加的公务员考试,笔试成绩名列第二,最后以面试第一,综合第一的成绩取得了成功。     

浅谈小组合作学习在职高旅游英语教学中的应用——职高英语教学方法的尝试

职高旅游英语的教学内容专业性强,强调实际应用能力和交际能力的特点,需要经常在模拟场景下进行教学.在这种情况下,职高英语教学需要引进能面向全体学生的、有利于学生语言实践活动全面开展的合作学习方式-小组合作学习.     

公选面试答辩技巧

对于面试答辩许多应试者都感到心里没底,准备待考阶段不知如何下手,面试前感到紧张,如此下去,难免出现怯场现象。     

匿名面试真能公平公正?

采取技术层面的方法,促进公务员招考的公平公正,是有必要的。但根本保障公平公正的,则是基本的制度建设。据《京华时报》报道,北京市有参加过公务员面试的市民提出,希望公务员考试能够实现彻底的双盲面试。北京市人力资源和社会保障局就市民意见答复时表示,有关部门将讨论公务员面试中取消考生姓名介绍环节的可行性。如可行,将     

求职面试的十二种“高级”错误

在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。常见的十二种“高级”错误：     

民航业客座率影响因子的实证研究

航班客座率的影响因子一直是业内关注的重要问题之一.本文针时民航业内三家航空公司2007年～2008年共飞航线的客座率日高频数据,建立了结构化的SVAR模型,分析了影响客座率的具体因子,并首次分析了客座率高频数据残差的ARCH效应,建立了修正的不对称TARCH模型,对其时间序列的波动现象进行了拟合,得出了相关结论和政策建议.研究发现业内一家公司的竞争者的当期和历史客座率会影响到其当期客座率,并且基地和配套服务设施也会对其客座率波动性产生重要影响.共同拥有基地的竞争公司对冲击的反应正好相反.而此结论对整个民航业而言,具有重要意义.     

2010年9月(中)学术推介

<正>李民昌在《提高领导干部竞争性选拔公信度的路径探析》一文中指出,提高领导干部竞争性选拔公信度,要从完善竞争性选拔制度入手,提高制度的科学性和执行力。一是扩大领导干部竞争性选拔公信度的公。首先,扩大认知公信度的公众主体。要吸纳公众代表作为面试测评环节的选拔者,形成吸纳公众代表参与竞争性     

利用小组合作学习平台开发电子商务专业学生发展潜能

中职新课程改革的提出,顺应了新时代教育的需要.而其中的小组合作学习法是极其实用的教学法,它将传统班级教学的竞争型目标结构转变为合作型目标结构为主.是一种以学生为中心、以小组合作形式进行交际的学习活动,在职业中学电子商务专业教学实践中,小组合作学习有利于减轻学生在交际活动中产生的焦虑心理,提高学生的交际和团队合作能力,激发学生参与学习的积极性和创造性.