宁波市江北区四大举措缓解结构性“用工难”

"用工难"在最近几年已成春节后很多企业面临的共同难题,浙江省宁波市江北区未雨绸缪,提前部署应对节后用工高峰,采取四大举措,缓解节后部分企业出现的结构性"招工难"成效显著。一是开展行业用工调查和动态监测。区人力社保部门从2011年10月起开     

资讯ABC

企业用工"三难"呼唤教育大改革近日,首届中国转型发展论坛在浙江大学举行。全国人大常委会委员、国家教育咨询委员会委员,长期从事中小企业研究的经济学家辜胜阻教授在会上指出,当前大量的中小企业不仅面临融资难、融资贵、高税费、高成本的"四大困境",而且在用工上也出现了"招工难""用工贵""短工化"三种现象并存的局面。一是农民工"用工荒"与大     

当今美国金融危机并非日本“失去的十年”的再演

2008年的金融危机未必预示着上世纪90年代日本“失去的十年”的重演。当前的这场危机是政策错误的结果，而非经济当中深层次的结构性缺陷的结果。     

趋势

中国人口老龄化提速 中国内地人口老龄化提速．老年人口出现首次增长高峰，60岁以上人口将从“十一五”年均净增480万提高到“十二五”的800万左右，2015年总量将突破2亿，占总人口的14．8％；人口结构性矛盾更加突出，建设人口均衡型社会的现实面临困境。     

革命理想主义与科学社会主义——马克思主义核心内容的结构性分析

从马克思主义体系内的三大对立出发,重新确立了马克思主义的核心内容是马克思所概括的三大贡献,不是恩格斯所阐述的两大发现;并进一步透视了马克思主义核心内容的结构特质——以革命理想主义与科学社会主义为双旋,以人的解放为中轴而构成的,呈现出胶合状态的双螺旋架构。     

高校毕业生就业形势与对策

<正>当前普通高校毕业生就业工作面临的挑战(一)结构失衡,成为制约高校就业工作发展的关键因素1.学科专业结构性失衡。从就业市场看,学科专业供需矛盾突出,不同学科专业的毕业生在就业中面临不同的处境,有的供不应求,有的供过于求。2.地区结构性失衡。表现为人才流向的不平衡,越是     

对加快推进新型城镇化的思考

推进新型城镇化是解决制约经济持续健康发展结构性问题的重大举措，承载着全面建成小康社会、加快社会主义现代化建设进程、实现中华民族伟大复兴的梦想和追求。一、深刻认知推进新型城镇化的意义 （一）转变发展方式的有效途径 加快经济转型和发展方式转变是一场深刻变革，新型城镇化是我国经济转型发展的汇聚点，是扩大内需和促进产业升级的重要抓手，能够增强发展的平衡性、协调性和可持续性。     

关于做好失业保险金标准调整工作的紧急通知

日前,劳动和社会保障部按照党中央、国务院保障困难群体基本生活的总体要求,下发了《关于抓紧做好失业保险金标准调整工作的函》（劳社失业司函[2007]44号）,要求各地根据物价上涨情况和失业保险基金的承受能力,提高失业保险金发放标准,减少因物价上涨等因素给失业人员生活带来困难的影响。为做好我省失业保险金标准调整工作，切实保障失业人员基本生活，现就有关事宜通知如下：     

发挥积极作用 推进就业工作——乐山市劳动保障局实施积极就业政策的作法

乐山是一个三线建设时期形成的老工业基地,近年来在基本完成国企改革工作的同时,全市一直面临严峻的就业形势。据统计,2004年以来,乐山城镇需     

养老金并轨改革“动真格”——国家发改委社会发展研究所所长杨宜勇访谈录

没有结构性变化的改革,不是真改革,是增长;没有时间表的改革,难以兑现。以前公务员有优越感,以后的养老金改革就是让每个公民都有优越感,都有人生出彩的机会。久遭诟病的养老金"双轨制",将在2015年彻底走向终结。2014年12月23日,国务院副总理马凯在向全国人大常委会作报告时透露了这一改革新动向。按照部署,2015年底之前,党政机关、事业单位将建立与企业相同的基本养老保险制