天津华厦建筑设计有限公司

天津华厦建筑设计有限公司始创于1992年,拥有建筑行业建筑工程设计甲级、城乡规划编制乙级、市政行业乙级、房屋建筑工程监理甲级以及房屋建筑施工图审查等多项资质。业务范围涉及建筑设计、市政设计、规划设计、建筑咨询、施工图审查、工程监理等综合性服务,同时扩展到新型建材、混凝土、砂浆预拌、房地产开发、物业管理等多种行业。公司通过GB/T19001-2008质量体系认证,员工近500人。董事长兼总经理刘存发先生以诚为本、锐意进取、举贤纳才,旗下汇聚了一批资深专家和业界精英,     

基于汶川地震的灾后风险认知量表编制研究

在相关文献分析、专家咨询后,本文基于汶川地震,依据数理统计原理,抽取了1000名四川景区的潜在游客,构建了灾后游客风险认知量表。验证性因素分析表明,量表由人身风险、经济风险、健康风险、道德风险、便捷风险、社会风险、心理风险、犯罪风险八个维度构成,共29个题目。经检验,该量表具有良好的信度和效度指标,可以作为评测重大自然灾难后游客风险认知的有效测量工具使用。该量表通过了高阶验证性分析,可为后续研究使用更为简化的因素模型关系作铺垫。     

“事业编制”的诱惑究竟有多大

事业编制的功能从最初控制财政经费支出,到作为吸引人才的"诱饵",事业编制异化为身份、资格及背后特殊的权利。2013年1月,哈尔滨市环卫工作岗位上迎来了7名研究生。"研究生当环卫工"这一话题经《南方周末》报道后,被社会公众广泛关注。这7名研究生是哈尔滨城管局向全国招聘事业编制环卫工人,从上万名报名者中过关斩将顺利上岗的胜出者。此前,哈尔滨城管局457个工勤技能岗位公开招聘,1     

浅议如何提高军用公文写作能力

<正>军用公文写作是机关人员的基本业务技能,公文写作能力集中反映了一名参谋的综合素质。公文写作上的差距,既反映了文字功底上的差距,又反映了理论水平、工作方法、认识能力上的差距。那么,怎样提高自己的军用公文写作能力呢?我认为主要是从以下几个方面努力:     

吉林:着力转换事业单位用人机制

近日,吉林省人社厅会同省委组织部,相继出台文件,进一步对人员聘用、岗位设置、考核办法等进行规范。打破身份壁垒,推进用人机制转换。出台《关于完善全省事业单位工作人员岗位聘用工作的意见》,明确岗位聘用程序,畅通管理、专技、工勤三类人员交流渠道,聘任专技八级岗位满3年可以聘任六级职员,聘任工勤三级岗位满5年可以聘任八级职员,打破传统"干部"、工人等身份限制;事业单     

邓小平精简机构的基本思路

精简机构是一项非常困难的工作,牵涉到方方面面。我国目前机构仍然臃肿、庞大、人浮于事,依然效率低下。我国要认识到精简机构的复杂性、艰巨性、急迫性。各级机构的编制应该从政府的管理中分离出来,使用人员的机构与给予编制的机构应该分离,是今后改革的一个思路。     

对提高设计概算编制水平的一些探讨

本文论述了设计概算编制中存在的一些问题,对如何提高设计概算的编制水平进行了探讨。     

宁波市镇海区将“老龄事业发展规划”列入“十二五”专项规划

浙江省宁波市镇海区政府十分重视老龄工作,在确定全区“十二五”规划编制工作时,将“老龄事业发展规划”和“养老服务体系建设”列入12项专项规划之中,提出了具体的编制要求,并专门下拨了专项规划经费各5万元。     

大学生求职社会支持量表的编制

目的:编制大学生求职社会支持量表,并检验其信效度。方法:通过查阅文献、访谈、内容分析等方法编制题目。采用随机取样,对385名大学本科毕业生和在校生进行问卷调查,进行探索性因素分析(n=351)。结果:(1)大学生求职社会支持量表共包含岗位和资料支持、情感支持、求职经验分享三个因子计19个项目;(2)总量表Cronbachα系数为0.862,各因素Cronbachα系数在0.471-0.701间。结论:大学生求职社会支持量表结构明晰,具有良好的信效度,可以作为测评高校大学生面临毕业求职所得到的社会支持的有效工具。     

高校专业技术人员的岗位设置和核算编制方法探究

本文分析了当下高校专业技术人员的岗位设置现状,围绕着高校专业技术人员在受到岗位设置的限制情况下应该如何充分发挥出自身价值进行了阐述,为当下相关高校专业技术人员的岗位设置和核算编制方法提供了借鉴。