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131.
高校学报的发展趋势 ,是学报界普遍关心的问题。本文就学报未来发展趋势中的某些具体问题谈两点看法 :一是未来学报在采用稿件方面 ,将突破“内向性”理论的拘囿 ,而呈开放化趋势 ;二是办刊模式方面 ,高校学报有多校联合办专业性快报的趋势。  相似文献   
132.
最近,我读了哈尔滨师范大学图书馆的馆史《世纪篇章——哈尔滨师范大学图书馆馆史》,没想到这部著作能吸引住我,一气将它读完。掩卷沉思,原以为十分枯燥的图书馆馆史,竟能如此眉清目秀、脉络清晰、内容丰富、语言流畅,既有学术性、纪实性和资料性,又能将50年的历史发展进程写得生动,具有感染力。读起来趣味盎然,令人感到亲切,实在是我始料不及的。  相似文献   
133.
秘书活动的基本特征问题,一直是学术界关注的一个焦点之一,但秘书学家们几乎无一例外地陷入了一个  相似文献   
134.
《人力资源管理》杂志是全国公开发行的全面为人力资源管理工作者服务的专业性期刊。本刊发起成立的人力资源管理全国理事会,由企业董事长、总经理、人力资源总监(经理)、HR专家学者以及各企业管理精英组成。目前正在增选第二届理事会成员,名额有限,望各有关单位及个人积极申报。  相似文献   
135.
《人力资源管理》杂志是全国公开发行的全面为人力资源管理工作者服务的专业性期刊。本刊发起成立的人力资源管理全国理事会,由企业董事长、总经理、人力资源总监(经理)、HR专家学者以及各企业管理精英组成。目前正在增选第二届理事会成员,名额有限,望各有关单位及个人积极申报。  相似文献   
136.
137.
易丽丽 《决策》2012,(4):62-63,97
今年"两会"期间,人保部部长在记者会上面对中外记者表态,继续支持公务员聘任制探索,鼓励先行试点的地方为将来全国推行聘任制公务员提供借鉴.常任制是"铁饭碗",而聘任制被形象地比喻为"瓷饭碗". 一时"聘任制公务员"再次被媒体关注,成为热点话题.乐观派对"瓷饭碗"寄予厚望,认为能打破"官本位",解决"天花板"问题,发挥"鲶鱼效应",畅通退出机制等等;忧虑派呼吁要"破"更要"立",还有悲观派认为聘任制不过是"冷饭热炒",认为早在2006年《公务员法》已规定聘任制,出台6年之久,始终"只听楼梯响,不见人下来".  相似文献   
138.
139.
或许,很多有实力的网站都指望能在电子商务的“大餐”中分一杯羹,与淘宝、易趣分庭抗礼;或许有些痴迷电子商务、雄心勃勃的青年渴望成为另一个马云,但更多青年只想在淘宝、ebay易趣上开一家网店,卖些自己喜欢的商品并实现盈利。面对互联网海量的信息、C2C业务自热化的同质竞争,  相似文献   
140.
人力资本是增长理论的核心。只有将学校教育和工作经验结合起来,劳动者才能将书本知识转化为有生产力的人力资本,而失业则阻止了劳动者获得工作经验,从而降低了人力资本积累的效率。构建由于失业导致的人力资本生产非效率的增长模型,可以看出只有控制了失业率,才能真正发挥人力资本对经济增长的推动作用。  相似文献   
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