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《青春岁月:学术版》2014,(9)
体育教学历来是我国教育系统中的重点,在素质教育背景下,如何整改既有的高中体育教学模式,实现教学形式、教学理念和教学效果的突破,一直是困扰广大体育教育工作者的难题。唯有立足于素质教育的根本要求,准确找出现行高中体育教学的不足,才能有效提出相关建议,确保我国教育事业均衡发展。 相似文献
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去年底,娄底市委办公室组织精干力量就全市近年来年度考评工作开展情况赴5县市区、娄底经济开发区和20多个市直有关部门进行了专题调研,并召开了有市人大、市政协、市纪委、市委组织部、市委统战部、市委政法委、市政府办、市直机关工委等20个部门单位负责 相似文献
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[新政出台]
为全面推行养老护理员职业培训,加强养老护理员队伍建设,提升养老服务专业化水平,2012年下半年山东省民政厅、财政厅、人力资源和社会保障厅联合印发了《关于加强养老护理员培训工作的意见》(鲁民[2012]73号,以下简称《意见》),近日,山东省民政厅、财政厅又联合印发了《关于高级养老护理员培训补贴经费发放办法》(鲁民[2012]92号,以下简称《办法》),为全面推行养老护理员培训提供了政策依据和资金支持. 相似文献
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48.
随着英语的教学内容的不断增多,考试次数的增多,难度加深,老师们为了完成学校的教学任务会在课上只讲有关考试的知识,从而出现了为了考试而学习的坏习惯,学生在课堂上学到的东西在平时的生活中运用不了,学生们对于英语的学习也是去了兴趣,知识为了完成任务,从而教学效果背道而驰。本文探索用什么样的办法来激起高中生对英语学习的兴趣。 相似文献
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正近年来,翠屏山矿紧密结合企业实际,积极运用科学发展观重新审视和谋划维稳工作,大胆探索和创新维稳工作的长效机制,使企业维稳工作出现了新局面,形成了"公司统一领导、矿里严密组织、部门配合协调、职工积极参与"的维稳工作格局。一、在建章立制上下功夫,把维稳工作夯实翠屏山矿建立了维稳工作的"上下交流、左右畅通"的沟通机制。制定出台了《翠屏山矿信访管理办法》,规范信访维稳工作流程,对职工群众关心和 相似文献
50.
现代社会的商业竞争日趋激烈,商业环境的复杂性和不确定性也不断增加,企业越来越认识通过改善管理来应对挑战。管理中的核心问题是对人的管理,而绩效考核又是人力资源管理的一个核心内容。如何高效公平地考核员工绩效是人力资源者所面临的一个难题。针对这个问题,本文截取了某化妆品公司发生的一个小故事,进而深入考察了该公司的人员考评制度,从中发现了当今公司企业普遍存在的一些问题。本文将用目标和绩效管理的知识对所存在的问题进行深入的分析,并提出了一系列的解决方案。 相似文献