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<正> 江泽民总书记最近反复强调要加强思想政治工作,党中央又作出了关于加强思想政治工作的重大决定,这对于改革稳定和发展,实现我国新世纪宏伟目标,具有深远的意义。正确认识和了解煤矿职工当前思想状况,进而采取有效对策,对于煤矿企业的稳定与发展,对于整个国民经济的稳定与发展,都具有重要作用。 一、国有煤矿职工当前思想状况的主要特点 相似文献
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公路行业是国民经济体系中的一个重要构成要素,公路行业职工的素质关系到整个行业的效能。做好公路职工教育,是公路行业发展的一项重要工作。只有建立一支具有良好的思想道德素质、科学文化素质、专业技能素质的干部职工队伍,才能更好地适应公路事业的发展。该丈认为,用科学发展观指导公路行业职工教育工作,应做到以下三点:把职业教育工作作为落实科学发展观的重要工作、建立职工教育的长效机制及结合实际,分层分类开展职工培训。 相似文献
155.
156.
现今企业核心竞争力越来越取决于员工的心理资源。本文探究了我国企业青年职工心理资本的构成维度及其受年龄、性别、学历、收入水平等因素的影响程度,以期能对企业开发员工心理资源提供理论基础。采用访谈、问卷调查的方法并通过因素分析得到心理资本的三个维度,且问卷的信度和效度都较好。本研究表明,心理资本由为目标感、责任感和回复力三个维度组成,年龄对责任感和回复力有显著的影响,而性别对目标感有显著的影响。 相似文献
157.
根据中央文件的有关精神,积极探索现代企业制度条件下职工民主管理的新形式和新方法,进一步推进和完善职工民主管理工作是“十一五”期间保持经济平稳、持续发展和社会和谐稳定的必然要求,为此本文在论述了民主管理的相关理论和新时期对民主管理发展的新要求的基础上,提出了推进和完善民主管理的若干措施。 相似文献
158.
本文通过对铁路企业构建高素质队伍重要性的概述和铁路企业职工素质现状及职工素质不高的原因分析,从实现铁路企业跨越式发展,落实科学发展观的高度,提出了提高铁路企业职工素质必须重视职工教育;建立一整套有效的培训、用人机制;短期培训和学历培训举;完善职教动作模式等四大对策. 相似文献
159.
我于2002年大学毕业后,到一家制药厂工作,签订了为期3年的劳动合同。在去年9月份劳动合同期满后,我辞职到另外一家企业工作,要求把档案转到本地的人才交流中心,但那家制药厂却一口拒绝,我多次找他们协商也没有什么效果。由于档案始终转不出来,我因此失去了参加技术等级考试的机会,影响了我的工作和进一步发展。我应当怎样解决这个问题? ——小兰企业职工档案是企业劳动、组织、人 相似文献
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<正>应付工资、应付福利是企业承诺的对职工的负债,企业在分配时要充分考虑职工的利益。工资、福利费是企业的财务成本,而福利费(狭义上的,即医药卫生费以外的部分,下同)作为工资附加费的一部分,是工资的补充与延伸,在性质上类似于工资。应付工资是企业应付给职工的工资总额,是企业使用职工的知识、技能、时间和精力而给予职工的一种报 相似文献