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73.
《财务管理》是中职会计专业的重要课程,也是会计专业职称考试的科目之一。长期以来,《财务管理》教学过分强调公式记忆、验证、套公式算题,忽视实操运用;过分强调知识传授,忽视能力培养和素质养成,导致学生知识面窄,欠缺自主学习精神和实践探索能力。 相似文献
74.
75.
分析了目前国内高等院校研究生培养现状,认为以清华大学等国内许多高等院校在借鉴全国优秀博士学位论文评审经验的基础上,将提高研究生培养质量的重点转向研究生学位论文的评审,并逐步确立了制度化、规范化和社会化的学位论文评审制度的做法效果显著。结合西北师范大学的实际情况,就当前的硕士学位论文评审制度从评审目的和对象、现行评审方式和隐名评审的意义等方面提出了建设性的意见。 相似文献
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都首锋 《北华大学学报(社会科学版)》1997,(4)
职称改革是高校人事制度改革的一个重要方面,教师职务评聘工作直接关系到学院师资队伍的建设和教学质量的提高。十年来,我院认真贯彻国家、省有关职称改革的文件精神,从学院的实际出发,充分利用教师职务评聘这一激励机制,对建设一支政治素质好、业务能力强、结构合理、学科专业较为齐全的教师队伍,起到了推动作用。文中就我院十年来教师职务的设岗、考核及聘后管理工作作以回顾并对以后教师职务评聘工作进行了展望。 相似文献
77.
杨国孝 《电子科技大学学报(社会科学版)》1990,(1)
本文对如何搞好任职资格的评审提出了“申请评职基本分+专家组意识评审分”综合评审的模式设想,该设想强调目前资格的评审应以对国家作出的贡献为主,并以此强调,高级技术职务的任职要求应建立一个在全国范围内统一的最基本的个人“申请评职基本分”标准。本文对一些标准定分提出了初步设想,最后着重阐述了实行“申请评职基本分”的意义所在。 相似文献
78.
《福州大学学报(哲学社会科学版)》2007,21(5):81-81,87
2007年福建省社科规划项目评审结果日前揭晓,我校共获批14个项目,其中重大项目1项,重点项目2项,一般项目8项,青年项目3项,总资助经费13.9万元。具体获批项目为: 相似文献
79.
80.
反思高校的人事制度改革 总被引:2,自引:0,他引:2
我国新一轮高校人事制度改革,主要包括机构设置、人员编制、用人制度、分配制度和人事监督制度等方面,重点是用人制度和分配制度改革.用人制度改革主要是对人的"进"(包括编制、资格、聘用)、"用"(包括进修、考核)和"出"(包括离退休、转任等)制度的完善或创新;分配制度改革主要是对(教师的)职称、工资、奖惩和其他福利等项的完善或创新. 相似文献