女博士的CSA农场梦

1982年，石嫣出生在河北省保定市的一个工人家庭，父母均是国有企业职工。虽然家境并不宽裕，但石嫣从小被父母视为掌上明珠，从不让她做家务活。或许是享受腻了父母给的优厚待遇，石嫣特别热衷于栽花种草。每当空闲时，她便给阳台上的一排花草除草施肥。渐渐的，她热爱上了与这些绝色生命打交道。     

浅析如何做好企业职工家属户籍管理工作

户籍管理工作作为企业日常经营管理工作的重要内容，在企业发展过程中，存在许多不足之处。因此，加强对企业职工家属户籍管理工作的研究具有现实意义。本文将对企业职工家属户籍管理工作实际情况进行分析和研究，并提出解决企业职工家属户籍管理问题的有效对策，从而推动我国企业健康、稳定发展。     

我国国有林区就业问题新探

长期以来,国有林区由于森林资源的过量采伐,可采资源枯竭,形成"资源危机、企业危困"的局面,大批职工下岗,面临生存困境.因此,在政府财政资金有限的情况下,采取有效的就业政策,促进就业与再就业,改善林区职工生存困境是各级政府面临的重要问题.基于对林区职工就业状况的大规模调查与分析,解决林区就业问题的策略:调整产业结构,吸纳剩余劳动力;加强小城镇建设,吸纳与转移剩余劳动力,促进就业;转变就业观念,加强职业技能培训.     

如何利用Excel函数建立住房公积金管理系统

本文利用Excel建立单位住房公积金的计算表、备查表、汇缴表、补缴表、提取表实现对单位公积金的管理。     

退休返聘人员可享受哪些权利

编辑同志:我前年退休后被原单位返聘,前不久收到了单位的解聘通知,而单位却没有给我任何经济补偿。我找到当地劳动争议仲裁委员会,要求单位支付不签劳动合同的双倍     

煤炭企业职工培训的管理和运作

煤炭企业职工培训的基本任务是准入资格培训、补课培训、法规培训、技术技能培训、经营管理培训和员工发展教育培训。煤炭企业职工培训的基本要求是必须符合煤炭企业的生产技术特点,必须注重实效,要将安全培训作为培训的重中之重,把经营管理培训作为整个培训工作的龙头。做好煤炭企业职业培训,要加强专、兼职教师队伍建设的综合素质,更新职工教育培训的理念,创新教育培训教育工作,建立完善、有效的激励机制。     

“十二五”期间军队医院聘用人员管理

“十二五”期间，军队医院应深刻认识到聘用人员管理的重要性和紧迫性，认真解决存在的问题，坚持人本管理，建立与医院发展战略相适应的聘用人员管理规划，完善健全管理机制，逐步实现合理的人才结构，改革分配体系，努力创建军队医院聘用人员管理模式，保持医院核心竞争力，推动医院可持续发展。     

岗位是粒籽落地就生根

河南油田五一社区把公益性岗位纳入到职工管理、技术、操作岗位序列中，初步实现了公益性岗位人员管理的规范化、标准化，大大提高了公益性岗位人员的工作积极性、主动性。     

老人心中的一盏灯

2003年,工作责任心强、待人热忱的邹文珍由南昌铁路局上饶车务段机关打字员改任负责退管工作的干事。此后的每一天,她始终满腔热情,以炽热的心和子女对待父母般的情怀,在离退休职工的