拆迁改居住环境，安置创文明社区

东兴社区地处福建省福州市仓山区则徐大道西侧的城乡接合部。社区的新村楼群大多建于20世纪80年代，因为当时是作为仓山区中洲岛拆迁户的安置房和部分国有企业职工的解困住房，所以住户中的贫困户占了较大比例，他们把原来一些不文明陋习带到社区里来，造成社区周围环境卫生脏、乱、差。     

关于新会计准则下职工新酬的会计核算与思考

本文首先阐述了新准则职工薪酬会计核算的主要变化，接着从确认、计量、辞退福利的确认和计量三个方面分析了职工薪酬的确认和计量，并提出了对新准则相关会计核算办法的思考。     

“家庭党校”：聚合民心的强磁场

6月3日晚上7点多钟，像往常一样，中原油田第九社区管理中心绿景居民管理站的60多名居民聚在“家庭党校”，跟着该站第三党支部书记李现庭及支委们，一起做66式老年医疗保健操。该党支部建立“家庭党校”后。就把关心离退休职工、服务社区居民作为日常工作的重要组成部分。如今，“家庭党校”已成为该居民管理站党员群众的思想教育室，政策宣传点、参政议政厅、信息交流园和文化养老普及站。     

论企业文化建设对推进职工素质提升的作用

在现今社会企业文化这个词已经显得不陌生了,企业文化不仅在大型企业中被得到认可,在小企业当中也是一样,已经成为一个企业发展的重要话题之一了。随着社会信息化的不断发展,各种信息共享以及技术创新都在影响着社会的发展,企业文化的重要性也被凸现出来了。企业文化的建设不仅对企业职工素质的提高有着明显的作用,还能够给企业的经济效益打下更为牢靠的基础,保证企业的经济效益。本文将针对企业文化的建设对企业的重要性以及目前企业文化发展的现状进行介绍,分析企业文化的建设与企业职工素质提升的关系,从而解决企业在发展中遇到的问题。     

多发一个月工资给你

考研失败后。周卫又耽误了找工作的好时机。迫于生计，他勉强到一家小公司上班。两个月试用后，公司决定和他签订聘用合同，安排他到宣传策划部工作。周卫心想，专业还算对口，先签吧，在这里边干边等待更好的机会。     

浅析职工薪酬新旧企业会计准则有关的差异

工薪酬在企业生产经营中的作用和地位举足轻重,它直接关系着员工的工作态度及公司的可持续发展,对其的管理已经成为现代企业管理的核心和重要组成部分。财政部于2006年2月发布了《企业会计准则第9号———职工薪酬》,对职工薪酬提出了明确的概念和确认原则,系统地规范我国企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬的会计处理和信息披露,使我国会计体系与国际趋同向前迈进一步。该准则是相关规范内容的首次制定、归纳和颁布,是首次在一个具体准则中系统的规范了企业和职工建立在雇佣关系上的各种支付关系。     

浅谈城镇职工养老保险体系设计缺陷

随着社会保险制度改革的不断深入发展,城镇职工养老保险制度中的局限性开始显露出来,阻碍了养老保险全国统筹的步伐,违背了设计公平性原则。本文分析了该问题产生的根源并提出了作者相应的改进对策。     

新条件下强化企业青年职工思想政治工作的研究

新的时代有新的特点,青年员工的思想工作也需要新的方法。企业青年思想工作是一项长期、系统而复杂的工程,加强和改进企业青年思想教育工作方式、方法是企业政工工作者的重要工作。     

新形势下煤炭企业政工工作初探

受经济大环境总体比较低迷的影响,煤炭企业的经营状况也比较困难,给煤炭企业的职工思想政治工作带来很大的挑战,再加之之前在职工思想政治工作方面既存问题的影响看,使得煤炭企业职工思想政治工作面临很大的压力。本论文希望能够分析新形势下煤炭企业政工工作存在的问题并找出具体对策,对改进煤炭企业职工思想政治工作作出一点贡献。     

企业职工思想政治工作必须突出政治

企业思想政治工作必须突出政治,在思想政治工作的内容上突出解决职工的政治立场和世界观、价值观问题;在方式方法上坚持正面教育为主,同时要与各种错误思潮进行坚决斗争;提高思想政治工作队伍的政治素质。