基于计算机融合技术的互联网安全管理模型的实现

目前,防火墙、入侵检测系统(IDS)、网络审计系统等越来越多的安全设备被应用到网络安全防护工作中。这些设备在使用过程中,会产生大量的报警与日志信息,安全管理员主要通过分析这些信息来确定网络的安全状况。在分析安全信息的过程中,存在如下技术问题:安全信息过量;误报警现象;漏报警现象;缺乏安全事件解释。因此,要解决安全管理问题,就首先需要把网络系统中所有安全设备的审计信息进行集中分析。从整个系统的审计信息中发现安全事件信息,才可能实现整个系统的安全策略统一配置。     

共犯与身份问题研究

有身份者与无身份者共同实行犯罪,刑法只对身份犯的单独犯作了规定,对无身份者的行为则没有作相应的规定。在这种情况,无身份者是身份犯的共同正犯还是身份犯的共犯?对此我国刑法并没有明确规定,但在中外理论界存在不同的看法。     

深化机关自身建设 全面提升办公室服务水平

加强党委办公室自身建设是进一步提升办公室服务水平的重要手段,是实现党委办公室有序高效运转的有力保障。近年来,莱西市委办公室深刻把握当前经济社会发展形势,以深化机关作风建设为抓手,不断完善便捷高效的机关运行机制和面向社会、面向基层、面向群众的服务机制,在办公室内部形成了“单项工作争先进,全面工作创一流”的浓厚氛围,推进了办公室各项工作落实,充分发挥了参谋助手作用。     

加强自身能力建设 提升优质服务水平

优质服务是党委办公室工作的永恒主题。深入持久地开展办公室系统优质服务竞赛活动是加强办公室业务建设、制度建设、能力建设和作风建设的有力举措。办公室人员要在党性锤炼、学习修养、敬业奉献、纪律约束、心态磨砺等五个方面加强自身建设,不断提升“三服务”工作水平,促使办公室工作取得实实在在的成效。     

风雨同舟铸辉煌——写在人民政协成立60周年之际

从1949年9月到2009年的金秋,人民政协走过了整整60年的光辉历程。60年弹指一挥,60年辉煌共铸。人民政协在共和国的编年史上,写下了浓墨重彩的篇章。     

浅探经营性事业单位企业化转制中职工身份置换的理论依据

目前,经营服务性事业单位的转企改制工作正在各个省市逐步启动,靥时将会涉及到数十万家单位及上千万名职工。事业单位改制中最为敏感和核心的无疑是事业单位职工的身份置换。对职工身份置换进行理论探讨无疑具有现实意义。文中明确提出职工身份置换的理论依据应当是职工与单位的人事关系解除以及国家的保证责任免除。     

完善会计电算化培训 提高财会人员素质

《中华人民共和国会计法》确立了会计人员从业资格制度,对从业会计人员的个人素质、业务知识等方面提出了新的更高要求。《会计法》第三十九条明确指出对会计人员的教育和培训工作应当加强。为了更好地贯彻执行《会计法》,提高会计人员自身素质,当前会计电算化的目标,即通过现代化的手段,提高会计工作的效率和质量,促进管理的现代化。会计电算化,给会计工作增添了新内容,从各方面都要求会计人员提高自身素质,更新知识结构,一方面为了参与企业管理,要更多地学习经营管理知识,另一方面还必须掌握电子计算机的相关知识。     

在创先争优活动中促进吉林大学教育基金会工作科学发展

正社会组织深入开展创先争优活动,是中央和省委立足于新形势下党的建设和社会建设与管理战略高度发出的伟大号召,是贯彻落实科学发展观,加强自身建设,推动事业发展的重大举措。吉林大学教育基金会作为吉林省成立较早的社会组织之一,于1997年经吉林省民政厅批准成立,2007年基金会设立了党支部,基金会共有专职工作人员8名,其中党员6名。自吉林省民政厅和     

流动儿童心理健康研究述评

通过梳理近期的流动儿童心理健康研究文献得出结论:流动儿童心理健康水平普遍低于城市儿童,主要表现为歧视知觉强、身份认同危机及自卑、焦虑等消极情绪。研究者主要从家庭、学校、社会和个人4个方面分析影响流动儿童心理健康的因素,并对流动儿童心理健康教育提出建议。现有研究存在缺少统一的研究工具、横断研究多、纵向研究少等不足,建议进行跨群体比较研究及对流动儿童积极心理的研究。     

拜厄特的小说《占有》中的身份冲突

女性解放运动促使女性开始思考父权社会中与女性生活相关的问题。拜厄特小说《占有》中三位女性人物的身份冲突,也即如何给自己身份定位的问题的实质就是如何处理与男性的关系。这种冲突一定程度地折射出妇女在争取自己权利的过程中所面临的困惑。借助女性主义文学批评理论进行文本解读,可以透视三种冲突的内在根源。