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941.
面对未来竞争激烈,人力资源管理将成为企业成败的关键,健全的薪酬制度是吸引、激励、发展与留住人才的最有力的工具。如何强化薪酬的激励功能,如何处理好既吸引人才又降低成本这对矛盾,成为企业薪酬管理的难点。 相似文献
942.
943.
既然选择当教师,就应当坚守自己初为人师之誓言,就应该以积极的态度去应对教育工作的倦怠情绪,把善待他人、发展自己及"己欲立而立人,己欲达而达人"作为教师从事教育工作所获取的最高层次的工作薪酬.同时,教师还要从爱国守法、热爱学生、与时俱进、为人师表等方面来修炼教师的专业道德,树立"细节决定成败,角度决定高度"的为师境界,去履行自己为师的工作职责. 相似文献
944.
945.
上海市上市公司高管薪酬影响因素的实证研究 总被引:1,自引:0,他引:1
本文从公司业绩、公司规模、所有权结构、董事会构成及其他影响薪酬的因素等方面提出了假设。研究结果表明:高级管理人员薪酬的高低与公司规模有明显的正相关关系;第一大股东控股比例越高,高级管理人员薪酬水平越低。 相似文献
946.
案情介绍自卧龙公司2002年4月成立之初,凤某即担任该公司董事长,2006年1月23日被股东大会罢免。2005年2月3日,股东大会通过决议,董事长的工作报酬为当年实现利润总和(净利润+所得税+主营业务税金及附加+增值税)的8%。依此规定,凤某补领了2003年度和2004年度的工资近60万元。2005年,凤某应得工资为876560元,扣除已经支付的工资19736元,尚欠856824元。 相似文献
947.
语文教师在课堂上要充分考虑教学的主体--学生,以学生为本,善用才艺资源,巧用差异资源,妙用反向资源,捕捉鲜活的学生资源,以激活语文课堂. 相似文献
948.
杨俊敏 《中南大学学报(社会科学版)》2001,7(4):378-380
由于所处的自然环境、社会制度、经济状况、文化心态以及历史演进的不同,中西方民族形成了不同的认识客观世界的思维模式.汉民族注重直感体验及整体综合性,使汉语言呈现出表意含蓄、内涵丰富、寓意深刻等语言特征;西方民族强调物我分明,注重逻辑分析,在语言上呈现出形式严谨、以形统意的特点.从这一角度出发,探讨了中西方思维模式在英汉语言的形成与发展中所呈现的差异,找出一条有助于英汉语习得者有效学习的途径. 相似文献
949.
林青 《宁德师专学报(哲学社会科学版)》2001,(2):55-57
英、美英语基本词汇的构成是相同的 ,但在实际应用中却存在一定的差异。因此 ,在翻译过程中要注意识别英、美作者 ,避免由于两语言差异造成误解或障碍 相似文献
950.