浅析广播电视行业资金管理

随着整个社会文化事业的发展,广播电视行业也逐步向市场化运作方向发展,通过对广播电视资源的合理配置,实现社会效益与经济效益的双赢。目前我国的广播电视产业化进程已经取得了一定的进展。但是,有的广播电视行业在资金管理方面仍存在这诸多问题,本文对存在的制约条件提出相应的解决措施。     

公关宣传如何更有效

公关宣传的重要价值，就是改变目标受众的态度。如何才能有效改变？公关行业至今缺少过硬的方法论。事实上，针对“如何改变社会态度”命题，在社会心理学、社会认知学等学术界，已经有了50年以上的研究。社会心理学家们通过大量实验，归纳出若干要点，其中最值得公关业借鉴的有以下五方面。     

中国客车企业国际化的人力资源战略

企业的战略性人力资源管理政策及水平将最终决定其能否真正有效实现经营突破和国际化经营目标的达成。在中国客车企业国际化的进程中,企业人力资源战略将面临诸多新问题。因此,为促进客车企业在复杂的国际化环境中具有较强的竞争力,对企业的人力资源战略进行适当的调整则是必要的。     

中国高铁没有脱轨

野村证券亚洲工业及汽车行业研究主管侯延琨6月23日在FT中文网撰文称，中国高铁在高速发展的过程中，缺失在所难免。但不必“一棍子打死”。     

畅销的空间灵魂改善者

对于居住条件和空间环境的改善，是人类发展的最大追求之一，而室内设计和环保是其灵魂。2010年上海世博会的渐近，给金融危机下的房地产行业带来了一丝生机。国内房价的飙升、房产成交量的放大，给家居／室内设计／装潢行业带来新一轮的发展机遇。     

华菱线缆:让风险可视化

经济低迷期,竞争拼的是企业内功电线电缆行业之外,员工总人数不过500的湖南华菱线缆股份有限公司并不惹人注意,但在行业内,这家企业的各项经营指标却为同行所称道。2008年完成近13亿元销售额,人均产值高达240万元,是一般外资企业的两倍。     

浅析中小企业在吸引人才方面的问题

在中小企业的生存与发展过程中,人才起了关键性的作用,大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才,而名气和资源都比较小的中小企业,如何吸引人才便成为中小企业经营者都十分关心的问题。本文通过对中小企业的吸引人才方面存在的优势与劣势的特点分析,来发现中小企业在吸引人才方面存在的问题。     

事业单位薪酬结构的分析

目前,许多事业单位都进行了不同程度的薪酬改革。虽然不同改革单位的要点大致相同,但又由于分别从自身的经济效益的不同,以及预算约束力的不同进行了考虑,因此,所作出的策略选择存在很大差异。本论文将通过抽样调查的方法,对事业单位的薪酬差异进行实证分析。     

我国行业收入差距的测度指标体系构建

文章选取行业收入差距的主要影响因素,对行业收入差距的测度指标体系进行了理论探讨,初步构建了行业收入差距测度指标体系,并对各项指标的含义进行了解释和说明.     

园林行业为城市“三个提升”推波助澜

今年初．南京市委市政府围绕“三个发展”．提出城市环境“三个提升”的举措．据此，城市建设新一轮高起点项目正式启动。“三个提升”也为园林行业带来机遇．全行业施工企业闻风而动．积极面向市场．竞争重点项目．抓好现场施工．正营造出新的绿色景观．以实际行动落实城市“市容市貌、功能品质、人居质量”三个提升。