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991.
本文基于中石油建设发展的新形势背景下,探讨了监理公司做好流动党员管理的科学重要性。通过监理公司历史沿革以及流动党员管理工作分析,明确了实践工作状况与现实特征,并研究了做好流动党员教育管理的科学做法、重要思路与实践对策。对提升监理公司核心竞争力,开创优质的内部工作环境,发挥流动党员核心价值,实现又好又快的全面发展,有重要的实践意义。 相似文献
992.
当今社会,人力资源已逐渐成为企业获取竞争优势的主要来源。企业经营战略的各个阶段必须有合格的人才作为支持。招聘工作是企业人力资源管理活动的一个基础性环节,是企业获取高素质人才的主要途径,招聘工作的质量关系到企业的生存和发展。本文总结了当前企业招聘中存在的主要问题,并提出改进方案。企业要想更好地吸引人才,更有效地开展人才招聘工作,从根本上保证企业招聘到人才的数量和质量,必须深刻认识存在的问题并作出必要的改进与调整。 相似文献
993.
在矿山企业管理之中,安全管理是其中一个十分重要的部分。随着现代科技的不断进步以及现代企业制度的建立和完善,我国的很多矿山企业可以通过高科技手段来对矿山可能发生的灾害进行预测。但仍然有很多的矿难事故发生,因此矿山企业的安全管理工作势在必行。本文对当前我国矿山企业的安全管理中存在的问题进行分析,提出了安全管理的有效途径,希望能对相关的矿山企业管理者提升安全管理的水平具有一定的参考价值和借鉴意义。 相似文献
994.
新形势下,如何培养军校学员姓军为战的军人作风、养成"老虎气"已经成为一个热点问题。本文以军校学员的积极性为突破点,创新性的从思想教育、学员队管理、学员队氛围营造以及学员目标制定四个方面论述了提升军校学员积极性的具体做法。在军校管理实际工作中,该方法在营造善于思考、主动出击、综合能力突出的军校学员上取得了初步的成效。 相似文献
995.
金融资产的分类原则和计量模式直接影响到会计处理的方法与准则,本文探讨了金融资产的两种分类体系。关于金融资产的分类体系,会计学界和金融学界人士已对进行了广泛与深入研究,针对IASB将金融资产四分类修正为二分类的分类体系达成了趋于一致的看法,即相对于IAS39来说,IFRS9对现有的金融工具的分类和计量模式进行了简化,在一定程度上减少了相关人员的主观性判断,有利于更好地调控企业在金融市场上的利得交易,在盈余管理方面也更加公正,我国是新兴市场经济国家,没有西方非常健全的资本市场,从而无法照搬IFRS9的规定,目前仍实行四分类的金融工具分类原则和计量模式,二分类原则的实行要依赖于我国公允价值估值水平的提升。 相似文献
996.
机械制造业是国民经济的支柱产业。由于中国潜在的巨大市场和丰富的劳动力资源,世界机械制造业正在向中国转移,中国正在成为世界的制造大国。我国家电等若干产品的产量已居世界第一位。但是在自主知识产权的创新设计、先进制造工艺特别是装备及现代化管理等方面仍然存在很大差距。机械制造企业要在激烈的市场竞争中求得生存与发展,必须要创新管理思想,更新机械数据与设备,运用信息技术,强化成本管理,深化质量管理和提高人员素质,实现机械制造企业的管理现代化。 相似文献
997.
档案管理工作是机关事务的重要组成部门,在当前机关档案管理工作中存在诸多的滞后问题,如与国家有关的"同步管理"规定失调,与国家的认定标准存在差距,档案室基础设施落后等,针对此些问题,应进行一系列的档案管理工作的改革工作,健全档案管理的组织领导,建立严谨的档案管理制度,加大档案室软硬件的建设投入,提高档案管理人员的素质,推进档案管理工作的科学化、规范化、制度化。 相似文献
998.
档案管理则是党和国家的一项重要事业,担负着记录历史、传承文明的艰巨任务。在社会主义建设进程中,做好档案管理工作极为重要。机关档案管理是档案管理事业的重要组成部分,对于推动"两型社会"下档案管理工作的整体进步有着深刻意义。本文从机关档案管理信息化概述入手,对其现状进行剖析,指出存在的问题,并就如何做好机关档案管理的信息化建设工作进行探讨,以期为优化机关类档案管理事业,推动社会和谐进步提供借鉴。 相似文献
999.
科技馆作为公益性科普教育机构,承担着实施创新发展战略,提高公众科学素养的主要职责,其人力资源的管理具有重要的意义。本文主要是分析了目前我国科技馆在人力资源管理上存在的主要问题,并在此基础上提出了相应的创新管理理念,以便为相关的人力资源管理工作提供借鉴。 相似文献
1000.
农村集体资产是指归乡镇、村集体全体成员集体所有的资源性及非资源性资产。农村集体资产管理设计到广大农民的自身利益,而且农村集体资产本身具有条目繁杂、所有权不明确、管理复杂等问题。如何科学有效的对其进行管理也是全国各地乡镇政府亟待解决的重要问题。本文通过分析农村集体资产管理中存在的问题及其原因,得出了解决农村集体资产管理问题的几点对策,为以后实际的管理提供相应的理论依据。 相似文献