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一、保安绩效管理之特点保安员作为一个人力资源的个体,也具有人力资源的一般特点,并且保安队伍作为准纪律部队,对组织性的要求更高。保安的绩效管理就是要基于这些特点,在依法履行安全保卫服务目标的范围内, 相似文献
83.
福建省漳州市芗城区新桥街道党工委、办事处建立“五大”机制,加强社区计生协队伍建设,为巩固发展全市先进计生协创建成果提供了保障。 相似文献
84.
85.
国有企业青年职工的思想政治工作能够充分调动和激发企业忠诚度,关系到企业和国家的发展和进步。本文根据笔者的工作经验分析了当今国有企业青年队伍思想政治工作中存在的问题,并列出了相应的解决方法。 相似文献
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在市场竞争日益激烈的今天,企业间竞争的核心就是人才的竞争。因此,如何吸引外来人才、留住现有人才,成为企业生存发展壮大的根本问题。事实上,留住了企业员工的人和心也就留住了企业的命根。本文分析了企业人才流失的原因,提出了稳定员工的对策和建议。 相似文献
87.
近年来,随着我国高等教育体制改革全面推进和高等教育事业的快速发展,高校学生工作已经进入一个新的发展阶段,学生工作面临许多新的课题。根据中共中央国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和教育部《关于加强辅导员班主任队伍建设意见》以及2006年4月27日全国高校辅导员队伍建设工作会议的精神,分析当前高校辅导员队伍现状及存在的问题,并提出相应的对策。 相似文献
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2011年内地18部门联合出台的《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》,使大陆的社会工作发展迎来了一个小高潮。而与内地文化相近、语言相通的台湾,在过去60多年来,社会工作职业与学科是在什么样的土壤上培养,又经历了什么样的发育过程,目前的状况如何? 相似文献
89.