消费者对品牌慈善地域不一致行为的负面评价及其扭转机制

本文立足本土文化,探讨消费者对全国品牌和地方品牌跨地域慈善行为的评价。通过实验研究,检验了品牌与慈善行为的地域不一致信息,将对消费者产生负面的品牌评价。原因一方面在于:不一致信息会让消费者产生伪善感知;另一方面在于:消费者会对(跨)地域性慈善行为产生"(道义)情义"感知。具体而言,消费者对全国(地方)品牌(跨)地域性慈善行为会产生"(伪道义)伪情义"感知。但在社会危机情境下(如自然灾害)该结论将被扭转。     

对《普通高等学校图书馆评估指标（征求意见稿）》的研究与思考

文章阐述了普通高等学校图书馆评估指标征求意见稿的优点及特色，对评估指标体系构成框架进行了深入的分析探讨，指出了具体项目及评分办法中存在的若干问题，并提出了改进意见，对评估方案应增加条目的内涵进行了说明。     

房地产开发客服人员的绩效考核指标优化研究——以Z房地产公司签约专员岗位为例

绩效考核的关键和难点在于如何科学地确定考核指标及其权重,特别是对于客户服务类岗位。本文以Z房地产公司签约专员岗位为例,分析其现行考核制度中存在的问题,结合绩效考核相关理论知识及房地产开发企业经营管理特征提出优化建议。     

论普通话水平测试中的评分误差

对普通话水平测试的复审表明，评分中“朗读”与“说话”的误差较大，其原因涉及试卷构成与队伍建设等多个方面。为提高普通话水平测试的信度，以普通话语音知识和方言学、音位学的基本知识作为内容的测试员后期培训应尽快付诸实施。     

教育实习成绩评定改革浅议

实习成绩评定是教育实习工作的重要步骤，传统的评定思想与方法缺少科学性和客观性，没有发挥出成绩评定应有的引导作用，只有对其进行全面改革，加强量化，全面考核，提高评定可信度，才能推动教育实习工作再上新台阶     

我国房地产企业可持续发展研究

以资源与能力理论和绩效准则评价标准理论为基础,构建我国房地产企业可持续发展的评价模型。通过对我国58家房地产企业实证研究显示,房地产开发企业发展可持续必须以"可持续"做为发展战略的总体方针,把握正确的市场发展模式,遵循正确的市场发展原则。     

影响主观评分一致性的评分者自身特征分析

文章编制一份调查问卷对参加某全国统一考试作文题目评阅的评分者进行调查，来分析影响评分一致性的评分者自身特征。首先，采用探索性因子分析方法对数据进行处理后，得出影响主观评分一致性的评分者自身特征为六因子结构，即：责任心、自信心、情绪稳定性、评分经验、标准把握能力及执裁能力。然后，应用单因素方差分析法研究被调查者的有关人口学特征与评分者自身特征的关联，研究表明教龄和评分经验、阅卷次数和情绪稳定性之间存在明显正相关。     

认知心理学视阈下的英语写作自动评分系统研究

英语写作自动评分系统在国内外学界的研究中都是一个热点课题。文章在追溯了研究的源起、梳理了目前国内外研究现状的前提下,以认知心理学的相关理论为切入点,综合分析了写作自动评分系统的认知理论根据,并在此基础上,指出英语写作自动评分系统的设计原理和应用理据是完全符合认知理论的。     

基于VBA的PowerPoint交互动画自动评分技术的实现——以一个英语交互练习为例

PowerPoint交互动画增强了课件的交互性,TimeLine对象是实现交互动画VBA自动评分的关键,交互动画自动评分技术的实现进一步完善了PowerPoint自动阅卷技术。     

体检中心开展高血压风险管理的研究

通过对体检中初诊原发性高血压的受检者进行高血压风险管理，可有效控制各种危险因素，降低高血压的发病率。因此，对体检中初诊原发性高血压的受检者提供主动干预的高血压风险管理，可作为慢性病管理的一种有效手段。