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广东改革的特点是敢于碰“硬”,直奔“深水区”,打破和调整原有的利益结构。自2008年以来,广东四年召开三次推动体制改革的工作会议。2009年,深圳、顺德“大部制”改革全国瞩目,两年后向全省推广两地改革
试点经验,打造与市场经济相适应的行政体制。
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2002年,中组部在吉林、浙江、湖北、四川省部署开展“科学规范和有效监督县(市)委书记用人行为”调研试点工作,到党的十七大召开时,这项调研试点工作已扩大到17个省区。各地规范“一把手”用人行为的新措施不断出台。其中,四川省委组织部在总结
试点经验的基础上,于2008年12月26日下发通知,要求在全省除地震重灾区和民族地区以外的110多个县(市、区)全面推行《四川省规范和监督县(市、区)党委书记用人行为办法(试行)》。
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