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121.
1.习近平总书记在一篇文章中严厉批评了制度执行中的一些不良现象:有的人对制度缺乏敬畏,根本不按制度行事,甚至随意更改制度;有的人千方百计钻制度空子、打擦边球;有的人不敢也不愿遵守制度,甚至极力逃避制度的监管。你如何看待制度上的“稻草人”现象?测评要素:综合分析能力、语言表达能力。 相似文献
122.
目的:分析试卷命题中存在的问题及其原因并提出相关建议.为今后教学改革及题库建设提供科学依据。方法:应用教育测量学对南京医科大学五年制临床医学专业2003~2005级病理学和药理学(代表基础医学课程)、妇产科学和内科学(代表临床课程)试卷的质量进行统计分析。结果:各年级四门课程信度系数都达到了0.6分以上,且91.7%在0.7分以上,显示了较高的信度.但是难度普遍中等偏低,区分度不高。结论:在未经教育测量学原理指导的试题编制状态下.该校临床医学专业基础课和临床专业课部分课程考试试题存在一些问题,表现为信度仍有一定的提升空间。部分试题的难度、区分度不符合命题原则,需做整改或者淘汰,题库需进行不断的更新与维护。 相似文献
123.
背景:深圳某贸易公司招聘总经理。该公司为私营企业,有员工约400名左右。老板是企业法人,全资拥有该公司。(上接第五期下半月) 相似文献
124.
问题189:一个优秀的管理者,不仅要善于使用下属,更要善于通过替下属排忧解难来唤起他内在的工作主动性,要替他解决后顾之忧,让他的生活安稳下来,集中精力,全力以赴地投入到工作上。你若是某一企业的管理者,该如何做到这点呢?请谈谈。 相似文献
125.
本文就我校AutoCAD教学的现状进行了分析,对AutoCAD教学过程的一些做法进行探讨,通过对国家计算机信息高新技术资格证机械类中级技能考证特点的阐述,提出AutoCAD教学改革的新思路--考证促学,以及在考证教学过程中如何针对国家指定教材进行强化训练,抓住重点. 相似文献
126.
127.
实施公开选拔和竞争上岗考试以来,全国及各省、市面试题库建设成为组织人事部门的一项重要工作内容,从对成千上万题目的分析,以试题主要设计的目的及要测评的要素看,可归纳为六大类.
一、背景性问题
背景性问题一般用于面试的开始阶段,作为导人性的题目,一方面营造良好的沟通气氛,缓和面试应试者的紧张情绪,所有的应试者都有话可说.另一方面是帮助考官对应试者有基本的认识和大致的了解,为以后的提问收集有价值的话题.主要是个人基本情况,如个人志向、学习、工作等基本情况,来参加面试的原因等. 相似文献
128.
随着新课程改革的逐步推进,各个学校都在寻找适合本校学生和本校发展的新教学模式,我校也提出了符合学生认知规律和我校学生实际的“三四一”教学模式,以提高教学效益和增加学生学习兴趣,同时为学生的可持续发展奠定基础 相似文献
129.
130.
吕秀莹 《东南大学学报(哲学社会科学版)》2011,(Z1):87-92
随着以互动共享为特点的Web2.0网络环境的发展与成熟以及电子商务的崛起和兴盛,将草根大众的消费体验与消费评论汇聚整合并发布的第三方点评网站在我国开始出现并取得了较快的发展,这其中比较有代表性的即为以提供生活资讯为主的大众点评网和以提供读书、音乐等文化资讯为主的豆瓣网。本文即以大众点评网和豆瓣网为例,在对第三方点评网站发展概况进行介绍的基础上,从传媒经济学的角度分析了我国第三方点评网站的特点、积极意义和目前存在问题并基于此对第三方点评网站的未来发展途径进行了一定探讨。 相似文献