信息化在财务资金管理中的运用

近年来,我国许多企业实施了信息化管理,实现了从产、供、销到财务的集成一体化运作,但往往面临如何实现资金管理信息化的难题。本文作者根据自身的工作实践,总结了资金管理信息化的系统搭建、功能实现、实施关键点及其重要意义。     

基于动态加权序列的财务管理系统TOPSIS评价方法

文章给出了影响企业财务管理系统择优的主要影响因素,对财务管理系统试用期间等周期评价获得的评价数据进行指标加权,得到指标加权评价时间序列,再引入时间权重区分评价时间序列的贡献度,得到考虑时间权重的动态加权评价序列,最后给出基于动态加权评价序列的财务管理系统择优TOPSIS评价方法.算例仿真验证了动态TOPSIS方法在财务管理系统采购择优评价的有效性和实用性,为企业采购财务管理系统提供了理论决策依据.     

财务短信息系统设计与实现

进入21世纪以来,随着科技水平的飞速发展,人们生活水平的不断提高,我们已经悄然迈入了数字化时代,手机已经由上世纪末的奢侈品变为我们日常生活中的必需品。鉴于现在手机覆盖面广、联系方便、成本低廉等优点,为了推进高校财务信息化建设、提升服务质量、提高工作效率,我们建立了财务短信息系统。通过将其与现有财务系统进行对接,可将部分财务信息通过手机短信的形式传送给在校师生。     

涉及零点的非零亚纯函数的正规性

文章主要讨论了涉及零点个数的非零亚纯函数的正规性.主要结果为:设F是区域D内的一族亚纯函数,k,q(≥1)是两个正整数.若对任意的f∈F,f(z)≠0且(f~(k))~q-1至多有q(k+1)-1个不同的零点(不计重数),则F在D内正规.这个结果推广了常建明的结论.     

试论军队财务管理中存在的问题及对策

财务管理在军队管理中非常重要,尤其是在公费管理改革的形势下,改革管理模式,提高军队财务管理水平势在必行。本文主要从目前军队财务管理中普遍存在的一些问题入手,对提高军队财务管理效率的对策进行了论述。     

企业财务核心竞争力研究

随着经济全球化的发展,各大企业之间的经济竞争愈演愈烈,企业财务是企业发展中的重要组成部分,企业财务核心竞争力对于提高企业竞争力,增加企业经济利润具有非常重要的意义。本文从企业财务核心竞争力的含义、内容和特征出发,分析了企业核心竞争力的决定性因素,最后指出了如何提高企业财务核心竞争力,促进企业的可持续发展。     

我国商业银行财务绩效影响因素研究

商业银行是金融业的核心,其经营业绩的好坏关系到银行体系的发展和我国宏观经济的运行。本文从银行绩效的重要性着手,从宏观因素、中观因素、微观因素三方面分析商业银行的影响因素,提出提高资产质量、增加创新型业务方面的建议以提升银行的经营绩效。     

IPO上市财务造假手段与对策研究——以新大地事件为例

最近几年来,IPO因为发行机制存在问题,中介人员道德水平不足,监管机构执法不力等等原因,上市后业绩变脸的公司比例在不断增加。这些财务舞弊扰乱了市场经济秩序,这样不仅导致了社会信用问题的危机,也阻碍了我国建立有序证券市场的步伐。本文从分析创业板首例造假的广东新大地公司入手,分析财务造假的惯用手段,进而提出应该从哪些方面提出对策来使得证券市场健康发展。     

山西省煤炭资源的最适耗竭研究

针对山西省煤炭资源开采强度过大、资源浪费和环境污染严重等问题,从煤炭资源可持续发展的实质入手,对影响煤炭资源实现最适耗竭的关键因素进行研究,并利用社会福利函数对山西省煤炭资源的最适耗竭进行系统模拟,将模拟计算的结果与实际耗竭速度进行对比分析,得出符合可持续发展理念和山西省实际情况的煤炭资源的理想耗竭速度,为确定山西省煤炭资源的最佳开采规模提供参考依据。     

全国及省际人力资本水平存量估算

估算全国和省际人力资本水平是经济增长研究所不能回避的问题。当前的研究主要采用教育年限法、物质投入法、生产函数法、人力资本回报法、人力资本特征与收入法和J-F终生收入法等六种方法。多角度比较和判别,可以验证生产函数法测算的各年相对人力资本水平较为可靠。使用生产函数法估算全国和各省的1952-2008年的人力资本存量,可刻画统一单位衡量的全国和各省人力资本水平。总体来说,全国和各省人力资本水平呈增长状态,各省人力资本存量以及增长速度存在明显差异。