高等学校后勤财务制度设计

针对高校后勤财务管理现状,结合高校后勤财务管理的特点和难点,全面、系统地提出了具体可操作的财务制度设计方案。     

要改革高校财务管理体制

现行的高校财务管理体制是计划经济的产物，应该进行改革，建立适应市场经济要求的新的体制：１．设置高校财务总会计师；２．构建财务分权管理及其运行体系；３．建立与强化内部控制与监督机制，实现财务管理现代化科学化。     

中小企业的筹资风险管理分析

本文首先论述了我国中小企业筹资风险管理中普遍存在的几个重要问题,并结合我国的实际情况提出中小企业筹资风险的防范措施.     

关于加强企业内部控制的探讨

内部控制是衡量现代企业管理的重要标志,通过实践得出的结论是:得控则强、失控则弱、无控则乱。加强和完善企业内部控制制度,已成为当前理论界和实务界最为关注的话题之一。环境的变化和管理理论的不断发展,也要求企业内部控制必须随之完善和发展。完善企业内部控制制度,保证会计信息的质量,对于完善公司治理结构和信息披露制度,保护投资者的合法权益并保证资本市场的有效运行有着非常重要的意义。内部控制的目标是确保单位经营活动的效率性和效果性、资产的安全性、经济信息和财务报告的可靠性。其主要作用:一是有助于管理层实现经营方针和…     

浅析我国中小企业财务管理存在的问题及对策

我国中小企业已成为国民经济的重要组成部分,对经济发展和社会稳定起着重要的促进作用。但中小企业在财务管理中仍存在诸多问题,本文分析了我国中小企业财务管理存在的主要问题,并提出了合理的对策和建议。     

实施公司制与企业内部改革

<正> 近年来,众多的国有大中型企业纷纷行动起来,正在准备改制为公司制,或者已改制为有限责任公司或股份有限公司,有的还在境内外上市股票。 企业改制给国有大中型企业注射了活力,已经焕发出新的生机。干部职工对企业的关心增加;企业的经营自主权扩大,企业追求利润最大化的愿望比较强烈;企业领导责任心有所增强等等。然而,改制后,包括有些上市公司,不容忽视地存在一些问题,其主要表现:     

代际间帕累托最优的理论歧义与养老保险财务制度的定位

养老保险实施现收现付式还是基金式财务制度,理论上曾以"艾伦条件"作为判断依据之一,根据我国国情与人口老龄化状况,养老保险基金式财务制度是较为理想的选择。"艾伦条件"不能作为判断养老保险财务制度的依据。     

现代企业制度下内部财务制度创新研究

主要论述了现代企业制度下内部财务制度设计与制定的必要性、注意事项及主要创新的方面,这些创新主要体现在财务制度设计应遵循的规范、流程、方法,以及现代企业财务制度设计应包括的主要内容,并且这些内容应当体现本企业在运营管理方面的特色。     

论地方高校的财务风险及其防范

随着高等教育改革的深入,高校筹资渠道渐趋多元化,经费营运量大幅增加,投资规模趋向扩大,地方高校财务风险日益显现,而现行高校财务制度对这些变化没有作出有效回应,因而缺乏指导性和可操作性.地方高校应深入研究财务风险的类型与成因,努力防范与化解财务风险.     

以财务制度改革为核心，建立新的企业管理体制

从我国现代企业制度的建立看 ,财务体系的改革是首当其冲的 ,现代企业制度下的财务改革必须以建立现代企业财务制度 ,完善财务制度安排为突破口。目前 ,大中型国有企业 ,尤其是一些大型企业集团 ,在改革中面临着一系列的重大问题。诸如资金短缺、资产负债率过高 ( 90 %以上 )、资本结构不合理、资产经营效益不高、投资无序、产品销售不对路、赊销政策的运用带有盲目性 ,并且造成应收帐款增长过快 ,财务风险加大等 ,究其原因有其改革环境因素 ,但从企业内部改革看 ,其根本点都最终表现为财务约束机制与财务激励机制不健全。要健全财务监督与…