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411.
412.
《党政领导干部选拔任用工作条例》(简称《干部任用条例》)是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,各级党委、组织部门和组工干部必须认真学习,严格执行。学习贯彻《干部任用条例》,不仅要牢记《干部任用条例》的内容,而且要深刻领会其精神实质,准确把握基本原则,处理好一些重要关系,增强执行的自觉性,提高贯彻的水平。 相似文献
413.
在新形势下,要深入学习贯彻十六大精神,以改革创新精神抓好国有企业党建工作,充分发挥党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用,进一步加强领导干部队伍建设,紧紧围绕企业改革稳定加强思想政治工作,进一步加强党风廉政建设. 相似文献
414.
对一般意义上的法治原则 ,学界研述颇多 ,而对监督意义上的法治原则则少有涉及。法治原则对监督实践有着重大的保障价值。应建立和完善监督法制、制度 ,依法建立统一、有力的监督机构 ,严格依法实施监督和再监督。 相似文献
415.
416.
12月24至25日,广东省老区建设促进会会长座谈会在梅州市大埔县瑞山召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于老区苏区工作重要论述和重要指示精神,总结全省老促会2019年工作,部署2010年工作,交流各地贯彻全省推动老区苏区振兴发展工作现场会精神的情况,并对2019年度全省老区宣传工作先进集体进行表彰。 相似文献
417.
418.
7月29日,省委书记、省人大常委会主任袁纯清同志在全省领导干部大会上的重要讲话发表后,省委老干部局高度重视,周密部署,把学习贯彻袁书记的重要讲话精神作为当前一项政治任务,在全局上下迅速掀起学习贯彻热潮. 相似文献
419.
关于马克思的“异化”存在着两大争议:“异化消亡论”与“异化转换论”。“异化贯彻论”认为,异化问题通过经济批判的路向一直贯穿于马克思的《1844年经济学哲学手稿》至“资本论”(《资本论》及手稿),即《44手稿》中的“异化劳动”到“资本论”的“雇佣劳动”,其本质性的内容没有改变,都是对资本社会的生产本质的提炼,只是后者对前者进行现实的论证与理论的推进,体现出异化研究的“贯彻性”。 相似文献
420.
精益管理思想作为企业挖掘自身潜力,增强竞争能力,实现收益最大化的指导方针,已经被认为是21世纪最先进的管理理论。实践证明,企业管理者根据自己的特点,对这种以最小资源投入,创造出尽可能多的价值为核心的思想进行变通,采取适合本企业的具体操作工具和方法 ,实现从认识思想,理解内涵到建立优化流程,指导和规范操作并保持持续改进的递进发展,显著提高企业的核心竞争力。本文即简单探讨了在贯彻精益管理思想过程中的通用的方法。 相似文献