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韩国目前之所以出现老年人“退而不休”、“二次创业”的情况,与韩国日益严重的“养老难”有直接关系。根据现今的韩国养老金制度,老人退休后的主要收入包括国民年金(由国家掌控并提供补贴)、企业退休金(由企业或公司提供的生活补助金)、个人追加的补充性年金(如年金储蓄保险、年金基金等),但很多人并不在参保范围内,即使参保拿到的钱也不多,因此如果仅靠退休金生活,很多入都将“入不敷出”。 相似文献
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新中国成立以来.农民翻身作主人,有了田有了地,日子一天比一天好。但由于长期以来实行的城乡二元经济结构.使得农民与城里人在国民待遇上有着巨大差别,其中最大的就是养老。城镇职工有退休金,由国家养老:而农民没有退休金。养老只能依靠自己和子女。 相似文献
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美国是世界上建立养老保险制度较早的国家之一。早在20世纪30年代,美国政府便认识到多支柱的养老保障体系对于保持社会稳定的作用,并使用立法手段规定雇主要为其雇员建立私营退休金制度。与此同时,积极发展和鼓励个人养老储蓄,作为基本养老保险的补充,为雇主养老金和个人账户的发展做了有效的引导。 相似文献
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在人类社会步入21世纪之际,老龄社会的来临已是不争的事实。为此,退休金制度的改革,在大多数国家,不论是发达国家,还是发展中国家和转轨经济国家,都已提上议事日程。本文着重介绍世界各国老年人收入保障的几种方法,以及世界各国退休金制度的改革经验和发展趋势。 相似文献
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近日,日本野田内阁决定从2013年1月开始大幅削减国家公务员的退休金,以达到减少与民间企业差额的目的,总削减额达14.9%.这意味着,日本公务员的平均年退休金将由目前的2707.1万日元(1日元约合0.08元人民币)降低到2304.5万日元.两天后,日本政府再次宣布:凡是55岁以上的公务员原则上不再提薪.显然,无论从支出还是从规模上,日本试图对其公务员队伍进行一场瘦身运动.消息传出,日本国内舆论哗然. 相似文献
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