为了不再复吸的生命——药物滥用危机处理个案

让我“落荒而逃”的瘾君子 5月的一天，我来到23岁吸毒人员李明（化名）的家里，他的父母将我领到了李明的房间。只见屋里窗户紧闭，空调还往外“冒”着暖风，使人感到很憋闷。案主李明却裹着被子坐在床上，浑身竟还在隐隐发抖，原本清秀的脸上两腮深陷，下把尖得像把刀。     

强制与自组织戒毒模式下的心理状况比较

采用量表调查戒毒者生理戒断后,自组织戒毒模式比之强制戒毒模式是否有利于的心理恢复(包括抑郁、焦虑状况和孤独程度)。结论:在自组织模式下,有助于减轻孤独感,且在一定程度上缓解焦虑。     

浅析我国工程造价改革趋势

随着我国经济的不断发展,越来越多的投资项目和各种各样的企业投资还在不断地扩大,这些都急需采用先进的工程项目造价管理的方法去管理好项目的工程造价,以便全面提高我国的投资和工程项目的经济效益。笔者根据我国目前工程造价的现实情况,深入探讨了我国建设工程造价改革的必然趋势。     

更新企业人才资源观念

21世纪是一个知识经济时代,世界各国的竞争将从自然资源转移到人才资源方面。要想在这场竞争中取胜,这就要求我们企业不断调整生产经营结构,同时也意味着对企业人员知识结构的变化调整提出了相应要求。为适     

对失业统计的一点思考

失业统计体系是用来衡量一个国家失业人口多少及其比重的指标体系。失业统计数据能够客观地反映劳动力的失业状况,是国家制定就业政策的重要依据。近年来,失业问题一直是困扰各级政府的重要问题。随着金融危机的爆发,继20世纪90年代的失业高峰之后,又进入了新的失业高峰期。准确掌握当前的失业状况,有利于政府作出正确的就业决策,因此,失业统计更显得尤为重要。     

探索九型人格理论在企业行政管理中的应用

企业行政管理工作是整个企业发展和运行的核心,它肩负着推动企业发展、加强企业各个环节沟通的重任。随着当前企业竞争的日益激烈,企业行政管理的重要性越来越大。九型人格理论是在企业行政管理实践中运用的新工具,它易于掌握,提高管理者识人技巧,了解不同性格人的关注点,提高做事效率我们作为九型人格管理学的积极倡导者,将这门新兴的学科广泛推广到制造业、服务业、金融业等多个领域,在促进团队表现、提升销售业绩、有效沟通等方面都有不凡表现。本文针对怎样利用九型人格提高企业行政管理效率为出发点,提出了企业人员配置的改革思路,是对多项目人员管理领域研究的一种拓展;也为现实企业在多项目环境下人力资源的配置和激励提供了一些新的分析和解决途径。     

离退休人员的幸福港

江西抚州七二一社区管理委员会,是原核工业七二一矿实施政策性关闭破产后,派生出来的管理、服务机构。社区下设6个管理站,分布于南昌市、鹰潭市、抚州市、新建县、乐安县,主要承担着对原企业4472名离退休人员、职工遗属1062人及辖区内其他居民共1.5万多人的管理服务工作。面对这样一个庞杂的社会群体,多年     

企业退休党员管理和组织建设问题探讨

随着企业的发展和人口老龄化的趋势，企业退休人员的比例逐年上升．这些人在进入社会化管理的同时．仍与企业有着直接的利益关系和情感纠结。做好退休人员管理服务工作，关系到社会稳定、企业稳定、家庭稳定．这是政府部门、社会组织和企业退休管理部门的重要工作。笔者结合几年来从事这项工作的体会．利用最近进行的一次问卷调查统计结果．对这一问题进行一些探讨．本文所探讨的主要是指退休党员组织关系仍留在原企业的组织建设问题。     

建立"捆绑式"薪酬分配机制研究

“捆绑式”薪酬分配机制是指核算主体高层领导人员的工资薪酬在所管辖中层领导人员人均工资薪酬基础上捆绑确定，中层领导人员的工资薪酬按所管辖部门普通职工的人均工资薪酬为基础捆绑确定，普通职工的工资薪酬按其岗位绩效确定。核算主体的控股股东需确定合理的捆绑系数。风险投资决策参与者应分享投资项目的超额绩效薪酬．并应承担投资失策产生的损失额。     

社区矫正需要完善部门间工作衔接

社区矫正是指将符合社区矫正条件的罪犯置于社区内,由专门的国家机关在相关社会团体和民间组织以及社会志愿者的协助下,在判决、裁定或决定确定的期限内,矫正其犯罪心理和行为恶习,并促进其顺利回归社会的非监禁刑罚执行活动。它是司法工作改革的一个重大举措,社区矫正是与监禁矫正相对的行刑方式。2012年1月10日,我国最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部联合下发了的《社区矫正实施办法》(以下简称《办法》),