巧施“疑兵计”

1951年,中国人民志愿军一个步兵团在依山靠水的阵地上经过几天的激烈战斗,圆满完成了掩护兄弟部队撤退的任务。当该团正准备撤出阵地时,突然发现敌军的十几辆坦克成一路纵队,沿着公路,高速向其阵地侧后方开来。显然,敌人想迂回到该团的后方,截断退路,阻止其撤到阵地后面那条河流的对岸,欲将其一口吃掉。     

在战斗中成长

1947年我参军后,跟随部队参加了解放运城、临汾、晋中、太原四个战役。当时我先在西北野战军晋绥部队的独三旅司令部学习测绘,在大小吴村的战斗中,我们团和友邻部队切断了敌人逃回太原城的退路。阎锡山就派出国民党第三十军来到榆次接应溃逃的残兵败将。我们团接到命令,立即强渡汾河到达大小吴村,部队进入阵地正在准备战斗时,被友邻部队消灭的部分敌军从南面逃     

坚持以人为本 探索构建“军地医疗共建”新模式

今年,根据总后勤部＂要进一步细化小散远部队单位和人员门急诊社会化保障办法和措施＂的要求,71677部队坚持以人为本的指导思想,注重适应新的形势任务,按照就便就近、快捷高效的原则,加强与驻地医疗卫生机构沟通联系,与安阳县人民医院建立了以联席会议协商、应急援助保障、医疗咨询服务、共建合作双赢的军地医疗协作关系,从制度机制上彻底解决了因71677部队驻地与部队体系医院距离较远、本级卫生队医疗技术不够硬、医疗设施设备不够完善等原因导致的官兵＂就医难＂问题,为部队战斗力提升奠定了社会化保障基础。     

浅析新形势下如何加强部队的财务管理与监督

本文针对部队财务管理中存在的薄弱环节,从加强财务预算管理、财务制度管理及财务监督管理等方面探讨了加强部队财务管理的措施。     

围绕“三化四力”建设要求高标准建设应急队伍

近年来,河南陆军预备役高炮师第四团依据《河南省民兵预备役部队应急队伍建设规范》,紧紧围绕“三化四力”建设要求,从预备役部队担负的职能任务入手,结合驻地自然环境和经济社会发展需求,按照“编实配强队伍、提高应急能力、军地融合发展、发挥效能作用”的建设思路,在军队各级领导和地方党委政府大力支持下,不断探索实践应急队伍建设规律,走“建中编、建中练、建中配、建中用”的科学发展道路,高标准建设了应急队伍。该团先后参加了省军区“焦作会议”课目演示、城市防空袭演练、“前卫-210”单元合成演练、“联合-210”首都防空演习,组织了黄河防汛骨干培训、驻地抢险救灾,参加了驻地助推中原经济区建设等重大任务。应急队伍在用兵中得到历练,在完成大项活动中得到摔打,在遂行多样化军事任务中得到检验,部队战斗力不断得到攀升。今年年初,该团两支应急分队在接受省军区检查验收中取得总评成绩第一的好成绩。     

毛泽东与滇南大捷

以追歼逃敌为主要特点的滇南战役,已经过去61年了。每当回忆滇南大捷,就会想起毛泽东同志对滇南战役的英明指挥和出奇制胜的战略方针。滇南战役开始时,毛泽东同志曾多次指出:不能让白崇禧和胡宗南集团进入云南,这两敌或两敌之一进入云南,则不仅易于逃往国外,     

机关创先争优活动要突出重点奋力先行

开展创先争优活动是党的十七大和十七届四中全会作出的重大部署．是当前基层党建工作的第一主题。机关创先争优活动必须明确立足点、把握落脚点、打造着力点、找准主攻点,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力．扎实提升服务全市工作大局的实际成效。     

交警队伍建设和发展的问题与对策研究

社会转型时期,价值观错位、职业认同感缺失、荣誉感淡薄、优越感丧失等思想因素严重制约和影响了交警队伍的建设和发展,对此,应坚持"以人为本"的原则,创新管理模式,不断提高交警队伍的战斗力。     

黄埔军人的文化素养如何?

黄埔军人自有黄埔气质,旧中国各派系军队的精英分子,素质最好的要数黄埔军人。