排序方式: 共有78条查询结果,搜索用时 296 毫秒
51.
李妍 《云南财贸学院学报(社会科学版)》2003,(2)
城市居民最低生活保障制度的完善取决于机构的建全和相关工作人员的努力。低保工作机构不健全 ,低保工作经费保障不力 ,专职人员少 ,计算机没有联网已成为低保工作的重要制约因素 ,应该上述几方面的问题提出了自己的思考及改进措施 相似文献
52.
53.
54.
正质量是印刷企业的生命线,是核心竞争力。质量的保证在很大程度上取决于印刷企业质量控制体系的建立与执行情况,质量控制体系的构建是一个庞大的系统工程,各个部分相互联系,相互影响,需要印刷企业以非常严谨的态度予以 相似文献
55.
56.
57.
58.
今年以来,宁波市海曙区探索实施“楼主承包制”,为11个商圈的100多栋高端楼宇配备近百名专职人才管家,并授予“人才楼主”称号。 相似文献
59.
60.
我们可以很肯定地说,2010年的人才市场已经回暖。今年企业的用人需求变化表现为三个阶段。最初是关键人才配备,主要集中在中高端职位,需要经验型人才;中期是补充急缺人才,主要是基于公司组织机构调整或业务拓展的需要. 相似文献