未来企业人才素质特征

随着全球化和知识经济的迫近,特别是加入WTO,我国企业越来越需要将知识融于企业自身,用信息化来改造传统技术,用高科技提升主导产品的品级,用国际化指导经营战略,而所有这一切不可忽视的重要一点,就是构筑高层次、     

企业营销观念漫谈

企业营销观念就是企业营销的指导思想,或者叫企业营销哲学,是企业营销活动的出发点。它概括一个企业的营销态度和思维方式,其核心问题是以什么为中心来开展企业的营销活动。一、企业营销观念随着生产力发展水平不断地演变和发展由推销观念产生的营销观念。当生产力发展到一定水平,供求关系得到一定改善之后,企业产品销售成为主要矛盾时,生产观念便被推销观念取而代之。它的主要理念就是以销售为中心,强调通过一定的手段刺激、引导消费者的消费,促进企业产品的销售。这仍然是一种以生产者为中心的生产导向观念。在这种观念指导下,各企业纷纷…     

巧施八法实现人才增值

人才资源是第一资源，使用中不但具有可持续性，而且具有可增值性。巧施八法可以将人才使用中的可增值性变为现实。     

适应市场经济需要加强销售工作中的信息工作

在市场经济中,企业必须面向市场,立足市场,适应市场,才能求得生存和发展。这就要求企业随时掌握市场的变化状况,做好信息工作,在市场竞争中取胜。尤其是在企业销售工作中,更需要及时捕捉市场信息,用来及时指导企业生产,向市场提供适销对路的产品,及时回收资金,保证企业取得好的效益。     

开发信息产业为企业走向市场服务

随着市场经济体制的逐步建立和企业经营机制的加速转换,市场信息对企业的生存和发展发挥着日趋势重要的作用。应当看到,依靠企业自身来搜集市场信息是不够的,急需要建立信息产业部门为之服务,那么统计系统作为社会经济信息的主体,它不仅要为政府宏观调控和宏观决策服务,而且义不容辞地要力企业走向市场服务。 首先,从服务的内容上看,一是可以通过先进的调查方法和现代化的计算手段,经常提供社会经济运行及发展趋势的信息,为企业微观决策服务。二是有城乡两支调查队,如大同市城调队不仅建立了市区200户居民家庭调查