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长期雇佣、异质型人力资本与企业核心竞争力 总被引:1,自引:0,他引:1
长期雇佣是异质型人力资本形成的前提,异质型人力资本是构建企业核心竞争力的源泉。由于异质型人力资本具有非竞争性、难以模仿性、价值性、稀缺性等特点,以及异质型人力资本与企业核心竞争力之间存在着路径依赖性、社会复杂性、因果关系模糊性,导致企业形成内化和差异化的核心竞争力,最终形成持久、稳定的竞争优势。长期雇佣、异质型人力资本与企业核心竞争力的契合、匹配,受许多因素的制约和影响。 相似文献
263.
通过人民币汇率与世界主要原材料价格的长期均衡关系研究,分离出了原材料价格和人民币汇率的三个长期记忆成分,而且进一步的研究表明这些成分由一个共同的长期记忆因子所驱动,它主要由世界经济发展的长期因子决定。同时,人民币汇率与世界主要原材料价格的知期Granger关系并不明显。因此,人民币汇率能反映世界经济的长期因素,对短期因素反应不充分,总的说来人民币汇率改革是成功的,不存在长期对人民币汇率的操纵;进一步放宽人民币汇率的浮动范围,有利于人民币汇率进一步市场化。 相似文献
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265.
文章论述了数字资源长期保存中存在的问题,并从政策、技术、安全等多个方面对我国图书馆数字资源长期保存提出了具体的发展策略。 相似文献
266.
267.
善为政者,必固其本。不断巩固自己的执政基础是我们党在长期执政条件下必须努力解决的核心问题。当前,我们党正处在代际更替的发展阶段,面对长期执政的客观现实和现行体制的不完善,精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危 相似文献
268.
在新会计准则下,我国长期待摊费用的会计与税务处理方式发生了很大的变化,两者之间存在着较大的差异性,本文就此问题进行初步探究 相似文献
269.
国外老年长期护理产业发展及对中国的启示 总被引:1,自引:0,他引:1
人口快速老龄化使老年长期护理成为国际社会关注的焦点。通过对国外老年长期护理产业的历史回顾及现状分析,发现需求旺盛和生活形态变迁正刺激老年长期护理产业发展及有助于拉动就业和带动地区经济增长;美国、日本的发展进程表现出当前老年长期护理产业陷入了人力资源短缺、护理成本高和质量差等困境。我国应借鉴发达国家的经验与教训,通过构建老年长期护理保障制度、运用灵活的资金筹措机制和建立多元化照护服务体系等,快速发展和完善老年长期护理产业,在满足老年人及其家庭需要的同时,作为一项新型产业开辟劳动力市场和拉动地区经济增长。 相似文献
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