工程企业办公室管理存在的问题及解决措施

企业都有办公室,办公室是企业办事和决策的关键执行部门,对于企业的发展和运行都起到了重要作用。目前企业办公室管理过程当中存在诸多问题,需要相关人员采取有效的措施对问题加以解决,同时也应当提高办公室工作人员的综合素质和综合能力。本文对工程企业办公室管理存在的问题及解决措施进行研究,供相关专业人士进行参考和借鉴。     

地勘类企业薪酬优化研究

地勘类企业属于智力密集、知识密集且技术密集型服务型组织。企业内部实施的薪酬机制不但直接和员工自身利益挂钩,还直接影响着企业的经营成本与市场核心竞争力。本文主要分析现阶段地勘类企业在薪酬优化方面存在的问题现状,探讨深化企业内部薪酬优化的举措,以期能够强化薪酬的激励功能,提升企业市场核心竞争力。     

企业文书档案保密工作探讨

对于企业来说,档案管理工作是非常关键的,而其中最为重要的一项就是档案保密工作。企业档案往往涉及许多企业内部运转的重要内容,一旦出现档案泄漏的情况,势必会对企业未来的发展造成一定影响,还会使企业的经济效益有所下降。基于此,本文对企业文书档案保密工作进行了探讨,希望对企业档案管理工作的实际展开起到一定的帮助。     

生态保护红线与经济发展的辩证关系——以临沂市兰山区为例

环境是人类生存和发展的基本前提,良好的环境在一定程度上可以扩展人们的生存空间,对于经济可持续发展和社会的有序构建有积极意义。解决如何处理好经济增长和环境保护的关系,如何划定生态保护红线的问题将为维护临沂市生态安全及经济社会可持续发展提供坚实基础。     

高校篮球运动员体能训练措施分析

篮球是一项综合性的体育运动,它对运动员的体能、技能和心理素质等都有一定的要求。所以,在高校篮球教学中,体能训练历来是备受关注的一部分。文章结合高校篮球运动员体能训练现状,提出了高校篮球运动员体能训练措施,希望能为高校篮球运动员体能训练提供理论参考,进而提高高校篮球运动员的体能素质。     

浅析学校德育教育中出现的新问题与对策研究

从目前情况来看,处在社会转型期的学校德育教育中存在着泛化,知识化,脱离生活,成人化与孤立化问题,部分学生的世界价值观,人生观不清晰,影响了德育教育的效果。通过分析现阶段德育教学的现状,重视采取抓重点是杜化生,活化儿童化与一体化等对策,对德育教学工作的策略进行分析。     

谈学前教育专业实践教学体系的构建

专业实践教学对于学前教育具有明显的必要性,各院校在目前需要逐步健全现有的实践教学体系。从实践教学的视角来看,学前教育的基本教学宗旨在于学生综合素养的增强与职业技术的全面提升,进而达到学前教育综合效果的优化。在此前提下,高职院校应当将实践教学的措施运用于学前教育专业,确保学前教育专业能培养出该领域的新型实践人才。     

试析加强工商管理培训提高企业管理水平

随着经济全球化的推进,现代企业的竞争也越来越激烈,不仅受到国内同行企业的挑战,更有来自国外企业产品的冲击和挑战,为了能够更好地推动现代企业的长远发展,加强工商管理培训,进而不断提高企业管理水平,不断提高现代企业产品的质量是提高现代企业核心竞争力的关键。本文阐述了加强工商管理培训对于企业管理的重要性,提出了加强工商管理培训的具体措施。     

浅谈如何提高中职学生人际交往能力

所谓的"人际交往",就是指在人与人之间在交往的过程中而产生的一种心理关系,这种心理关系侧重于指的是在交往中关系的亲密程度、关系深浅度和融洽度等等,良好的人际关系对于人类有着重要的影响,尤其是对于中职的学生来说。     

校院两级校友工作有效机制的路径研究

"校友"广义的解释就是曾经在同一个学校、大学、研究院(所)进行学习、工作和进修的人,且共同学习、工作的时间达到半年以上的人才称为校友。目前随着多数高校对于校友工作的认识不断深化,校友资源为高校的发展带来了许多机会与平台。校友资源作为高校的一种特殊人才资源,在进行校友工作时必须秉着长远发展的理念,且不可一昧开发。因此,如何从校院两级展开校友工作并有效提高校友工作效率是当前高校应该思考的问题。本文分析了目前高校中校友工作的现状,校友工作开展的意义,提出了提高校友工作的有效措施。