全文获取类型
收费全文 | 11877篇 |
免费 | 347篇 |
国内免费 | 41篇 |
专业分类
管理学 | 2139篇 |
劳动科学 | 367篇 |
民族学 | 162篇 |
人才学 | 244篇 |
人口学 | 224篇 |
丛书文集 | 2116篇 |
理论方法论 | 498篇 |
综合类 | 4292篇 |
社会学 | 793篇 |
统计学 | 1430篇 |
出版年
2024年 | 70篇 |
2023年 | 245篇 |
2022年 | 207篇 |
2021年 | 246篇 |
2020年 | 197篇 |
2019年 | 198篇 |
2018年 | 145篇 |
2017年 | 209篇 |
2016年 | 338篇 |
2015年 | 421篇 |
2014年 | 869篇 |
2013年 | 837篇 |
2012年 | 921篇 |
2011年 | 1092篇 |
2010年 | 937篇 |
2009年 | 847篇 |
2008年 | 987篇 |
2007年 | 733篇 |
2006年 | 524篇 |
2005年 | 527篇 |
2004年 | 377篇 |
2003年 | 355篇 |
2002年 | 287篇 |
2001年 | 266篇 |
2000年 | 196篇 |
1999年 | 63篇 |
1998年 | 29篇 |
1997年 | 31篇 |
1996年 | 22篇 |
1995年 | 17篇 |
1994年 | 19篇 |
1993年 | 12篇 |
1992年 | 9篇 |
1991年 | 10篇 |
1990年 | 8篇 |
1989年 | 10篇 |
1988年 | 1篇 |
1987年 | 2篇 |
1986年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
161.
162.
文章使用2008年中国家庭动态跟踪调查数据并采用Mincer工资方程的变形模型,对北京、上海、广东三地的性别工资差异进行分析。研究发现:一方面,三地居民的收入存在不同程度的性别差异;另一方面,三地虽然同为中国经济改革程度较高的地区,但性别工资差异的影响因素并不相同。因此,在分析性别收入差异时,经济发达地区不能作为一个同质体,它们的性别工资差异状况也不应该被一概而论。 相似文献
163.
1月8日,党中央、国务院隆重召开国家科学技术奖励大会。由南昌大学江风益教授领衔的"硅衬底高效发光二级管"项目荣获国家科学技术一等奖,习近平总书记亲自为江风益教授颁奖。看到江风益教授多年来一直默默耕耘的LED新技术已经到了一个崭新的高度,我心里高兴极了。回想起10多年前,我曾经为江教授的LED 相似文献
164.
165.
收入分配结构优化能够为新常态经济发展提供动力支持。收入分配结构优化既包含国民收入的初次分配、再分配,以及通过居民来源性收入形成的家庭规模性收入分配结构优化,也包含优化规模性收入分配结构以利于经济发展。在经济新常态下,提高劳动者报酬,降低资本所有者所得,优化国民收入初次分配结构,并通过二次分配向低收入者群体倾斜,有利于改善微观家庭主体的规模性收入分配,从而有利于化解新常态经济增长速度减缓下的利益诉求,形成可持续的经济新常态。经济新常态下劳动者报酬占比的提升或将是我国经济发展自然调整的结果。 相似文献
166.
陈捷 《江汉大学学报(人文科学版)》2014,(6):14-21
我国正处在经济转轨和社会转型的关键时期,人口老龄化的加速发展与工业化、城镇化、现代化建设加速相伴随。在人口老龄化前期,我国经济持续快速增长四十多年,得益于第一次人口红利。而从2030年开始,人口红利视窗即将关闭,我国在中等收入阶段进入加速老龄化时期,这会对经济增长产生不利的影响。由于人口结构变迁的不可逆性,只有维持经济的持续增长,才可能实现富裕与老龄化的同步,解决"未富先老"问题并跨越中等收入陷阱。失去廉价劳动力优势的中国经济要保持增长必须着眼于人力资本投资,升级人口红利,从而促进经济升级,而通过经济结构调整和制度改革等方式又能填补人口红利消失所产生的增长缺口。因此,"人口红利升级"和"经济结构升级"同步螺旋式升级,两者相互促进,成为后人口老龄化时代的增长动力。 相似文献
167.
168.
正案例背景教育家孔子早在两千多年前就实践了"因材施教"理念。智障儿童是一群特殊的儿童,每位儿童都有各自的特点。教师需要从学生的实际情况、个别差异出发,有的放矢地进行有差别的教学,才能使每个学生扬长避短,获得更好的发展。注重个体差异,就应该对学生因材施教,为每个儿童制定个别化教育计划(Individualized Education Program; 相似文献
169.
宋晓华 《市场瞭望(下半月)》2014,(4):67-67
罗斯福说,不做总统就做广告人。广告人是一个特殊的行业群体,广告人也不是一般地人能做到的。广告人时刻处在社会的最前沿引导潮流。抛开广告人的高收入,在我看来这个行业最吸人的地方在于广告人的接触面比一般的职业多得多。 相似文献