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人事档案是反映个人思想品德、专业技能和业务素养的重要材料,是全面考察和了解一个人的有效依据,是个人成长和实践经验的真实的历史记录。一切事物都是发展变化的,人事档案的管理也不例外,传统的党政机关管理干部人事档案管理模式已无法适应当今社会的发展,因此只有随着社会发展的脚步并依据新形势、新环境及时发现存在的问题,不断发展完善,人事档案才能为社会、为个人提供更优质的服务。 相似文献
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档案管理作为图书馆管理的重要组成部分,发挥着日益重要的作用。近年来,随着对图书馆评估工作的不断深入,业务档案管理也逐渐受到重视,并加强了对业务档案的管理,本文对如何优化业务档案管理进行分析、探讨,进而促进图书馆创新发展。 相似文献
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《市场瞭望(下半月)》2012,(24):66-66
中国银联国际化迈上新台阶
2012年11月30日,中国银联在上海宣布成立负责运营国际业务的子公司——银联国际有限(责任)公司(简称“银联国际”)。 相似文献
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信息技术的高速发展,正在深刻地改变着人们的工作和生活方式。云计算、大数据、移动互联网、物联网、SDN、BYODIE在掀起信息技术深入应用的新浪潮。随着卫生计生系统信息化建设的不断深入,现有的信息技术平台架构难以适应快速发展的业务需要。而云计算以灵活的弹性伸缩技术架构、有效的系统资源利用率、节约建设成本与运维费用、高效提升业务系统效率等优势,受到越来越多的关注。 相似文献
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2013年以来,余杭的新区楼宇的建设、交付进入集中井喷期。随着大量的住宅楼宇和商业性楼宇交付,给我们的前期全业务拓展带来了巨大挑战,但同时也蕴含了后期海量的信息化项目拓展商机。如何通过合理的管理手段,确保新区(新建)楼宇的全业务预覆盖,将会成为全业务运营模式转型的关键点。本文旨在通过同时通过建立新区楼宇项目数据库、借力政府行政资源跟进新区资源互换,新楼宇全寿命周期跟进系统等多种方式,探索新区楼宇全业务跟进体系,为全业务拓展转型提供较有借鉴意义的模式创新。 相似文献
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正"厚于德,诚于信,敏于行",这富有哲理而又意义深远的广东精神,无疑是广东在加快转型升级、建设幸福广东中的精神凝聚和价值引领的重要体现。在市场竞争激烈化的今天,企业要发展壮大,更是离不开广东精神的向导作用,将"敢为人先,务实进取,开放兼容,敬业奉献"的价值理念融汇到企业的经营发展理念中,融入到广大员工的日常工作中,使广东精神内化为企业员工的精神价值追求,积极发展企业,努力建设幸福广东,在加强员工思想政治教育中深入 相似文献
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温越岭 《市场瞭望(下半月)》2014,(4):86-88
福建泉州天元企划广告公司老总朱国和,从大学毕业就开始从事广告行业,如今已经整整20年。大学毕业后的三年他在当地一家知名的广告公司负责业务拓展,然后就自己创业。他一手创办的天元企划广告公司经过这十多年的发展,已经成为当地最具规模最专业并且服务体系架构最完整的全案广告公司。 相似文献