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1997-2008年中国的产出、货币量与滞后期通胀 总被引:1,自引:0,他引:1
从1990年代中期开始,快速增加的贸易顺差在强制结汇和国家干预汇率的制度下影响外汇占款的数量,后者作为基础货币的主要投放方式影响了货币量,进而影响了价格水平.这意味着,若控制适当定义的货币量,产出增长与滞后期通胀的关系应当不显著,而即使控制产出增长,货币量与滞后期通胀的关系应显著.格兰杰因果检验支持了前述分析.根据研究的结果,治理通胀仍需从货币量入手,现阶段应通过引导对人民币汇率的预期以控制外汇占款增量,进而更有效地控制货币量增速,同时大力发展债券市场,为央行应对可能的经济紧缩提供更多的政策空间. 相似文献
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名列中国2009年度水泥企业熟料产量第九位的天瑞集团郑州水泥有限公司,作为中部建材产业结构调整龙头企业,紧紧围绕节能、降耗、减污、增效的目标,突出抓好粉尘、噪声、废渣的污染治理,认真抓好节能减排,支持促进循环经济发展,使资源与环境协调可持续发展。 相似文献
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在实地调研的基础上,从企业人才发展战略的背景、目标和对策等方面对白云化工进行了深入的案例研究。研究认为,白云化工迅速发展的关键在于实施了基于技术领先的竞争战略,而该战略得以在白云化工成功实施的主要原因:是技术创新,营销模式创新、外部关系网络创新,以及组织管理的集成创新的整合,是建立在企业核心资源(技术资源)和关键要素(市场和外部关系资源)基础之上的智力、技术、产品、管理、文化的综合反映。 相似文献
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被誉为人力资源管理开创者的戴夭·乌尔里克曾经说过:在新经济时代,传统的竞争要素,如成本、技术、营销、制造以及产品特性,或早或晚都会被复制,不能形成长久的核心竞争能力,企业唯一剩下的有竞争力的武器就是由人组成的组织。汤姆·彼得斯也曾说过,企业或事业唯一真正的资源是人,管理也就是充分开发人力资源以做好工作。由两位管理大师的管理名言,我们可以得出:二十一世纪商业竞争的新特点,就是人才的竞争。人才作为一个企业生存发展的宝贵资源,企业对人力资本的投资也是一项重要的企业成本支出项目。有一项调查表明,一个企业对人力资本的… 相似文献
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人类的历史就是文明的历史,在这6000多年的人类文明历史中,我们目睹了不同文明间的兴衰成败,在其背后,我们虽然无法找到这些变迁的规律,但我们能从中抽离出近似的发展趋势。在此我们关注的是由于遏制领先法则的从中作梗,先进文明不可能历经百世而不衰。这正如黑格尔所认为的,在历史中的任何时刻,世界精神不是一成不变的,它总是处于某个特定的,能对人类进步作出最大贡献的民族国家或文化之中。 相似文献