人们为何痴迷咖啡因？

1980年代初，不喝自来水而买水喝真是一种令人嗤笑的想法。但是现在，简直找不到不喝瓶装水的人了，不管是运动员、蓝领工人，还是商界的高层主管，都在喝瓶装水。以2004年为例，每一个美国人在一年中喝掉的瓶装水足有23加仑，这一数字几乎是1980年的10倍。仅2006年一年之中，可口可乐公司的戴萨尼和百事可乐公司的阿夸菲纳这两种牌子的瓶装水     

高层主管更替对公司经营绩效的影响——来自中国家族上市公司与非家族上市公司的实证数据

一、支献回顾与假设 1.关于高层主管更替的文献回顾随着证券市场的蓬勃发展，上市公司高层主管变动越来越频繁。因高层主管决定着企业的经营战略与发展方向，高层主管的更替对企业经营究竟会产生什么样的影响一直是国内外学者研究的重要课题。就目前已进行的研究情况看，主要包括：     

戴尔公司独具特色的用人理念

◆双主管制度 任何一家公司想要成功，关键在于最高层人员是否能分享权力：高层人员必须把重点放在整个组织的发展上而非个人的权力扩张上。为此，戴尔创立了一种“双主管”制度。     

唐代尚书“八座”会议初探

“八座”会议是唐代中央首脑集体办公共同行使职权的组织形式,执掌朝廷的政务中枢,不仅集体研究中央政府日常较为重大的行政决策事务,还要制作“起请条”、“商量状”以及封建皇帝临时交办的其它决策事务。其决议案经过“八座”连署后,报经皇帝批准,即具有法律效力。对于这样的高层决策会议,唐初统治者非常重视会议管理,工作效率较高,反映了当时行政体制的有效运转与政治稳定。     

企业高层管理者内部冲突和解决策略的实证研究

根据对企业高层管理者的调查结果,分析了高层管理者传记性特征、工作压力及情绪和认知冲突之间的关系。研究发现,随着年龄的增加,高层管理者体验到的工作压力会逐渐减少;学历越高,体验到的认知冲突越多;情绪冲突的增多也会引起认知冲突的增加;工作压力的大小与认知冲突呈正相关关系。另外,高层管理者重视以整合的方式解决冲突,其次也会选择竞争的方式处理冲突。     

市场导向与企业高层管理人员之间的灰色关联度分析

市场导向是市场营销在企业的实施情况,市场导向与高层管理人员之间的灰色关联度分析揭示了市场导向与企业高层管理人员协调能力、冒险精神、言行、教育程度以及对待变革的态度之间的灰色关联性.     

“表里如一”还是“口是心非”:CEO学术经历与食品安全信息披露质量

企业管理者是食品安全信息披露决策的主体,其特征如何影响食品安全信息质量值得关注。以中国A股食品类上市公司为样本,采用内容分析法构建食品安全信息披露指标体系,可探究出CEO学术经历与食品安全信息披露质量之间的关系。结果表明：CEO学术经历能显著提高食品安全信息披露质量,具有学术经历的CEO更倾向于披露战略理念而非实际行动。另外,制度环境和声誉压力在CEO学术经历和食品安全信息披露之间起到了调节作用,良好的制度环境更有利于CEO学术经历对食品安全信息披露质量的提升;媒体负面报道对企业造成的压力越大,学者型CEO披露食品安全信息越积极。从高管学术经历这一微观层面扩展食品安全信息披露领域的文献研究,对于优化食品类企业管理者结构和选聘机制,提升公司食品安全信息披露质量可提供理论指导和经验证据。     

人事变动

王恺宜 辞别DDB后重返李奥贝纳 王恺宜（AngieWong）重返李奥贝纳，接替严立池（AIvinYim）出任上海办公室总经理。此前，王恺宜担任DDB上海业务总监，负责客户强生在犬中华市场的护肤产品业务，并自2011年10月起负责麦当劳数字业务以及桂格燕麦片广告业务，     

高层言论

温家宝 中共中央政治局常委、国务院总理 今年以来，我国经济运行总体良好，经济增长由政策刺激向自主增长转变，继续朝着宏观调控预期方向发展。但是，经济发展面临的国内外环境仍十分复杂，不稳定、不确定因素还不少。     

国家外专局副局长陆明来川调研高层次外国专家工作

国家外国专家局副局长陆明一行最近来川调研高层次外国专家工作。调研组在川期间召开座谈会．听取了四川省外专局局长侯建平、成都市外专局局长徐平福、重庆市外专局副局长陈伙林的工作情况汇报．来自四川和重庆的部分高校、科研院所、企业负责人在座谈会上谈了聘请高层次外国专家工作的情况和建议、意见。陆明充分肯定了我省聘请高层次外国专家工作所取得的成绩．并对下一步工作提出了希望。省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长叶壮会见了国家外专局副局长陆明一行。