集团公司组织重构的战略选择模式研究

针对我国企业集团组织结构存在的主要问题 ,集团公司组织结构战略性调整的模式和方向 ,应着重分析集团战略定位、管理控制方式以及经营层和管理层的结构模式等关键变量 ,并据之提出集团公司高层管理和战略重组的具体思路和方案     

怎样尽量避免信息不对称——一个基层秘书的经历与体会

正办公厅(室)作为一个单位的中枢机构,既布置任务又接受任务,既要上传下达又要左右沟通,遇有传达信息不对称时,往往会出现"指东而打西"的情况。这既造成了重复劳动,影响工作效率,又不可避免地带来工作协调难、落实难的问题,影响全局工作。接受任务时,易遇信息不对称。在乡镇秘书组工作时,一次镇党委书记参加市委常委会接到一项写材料的任务,他交给了分管副书记,分管副书记转给了秘书组主任,秘书组主任再转给我。     

“叛逃”的中层

都是薪资倾斜惹的祸天华集团的总经理办公会议在一片争吵和埋怨声中结束了。董事长兼总经理冯云气急败坏、头昏脑胀,他看着面前的一份份辞呈,陷入了深深的苦恼中:这么多年来,我待他们一点都不薄,别的企业老总能做到的     

名刊要览

台湾：如何重振旗鼓 台湾电子行业的成功，映证了台湾经济政策的成功，但这种模式在当今存在着严重缺陷。为了保证将来的发展，台湾经济必须转型，这是岛内共同的心声。台湾企业和金融高层都坚信，台湾必须整合地域经济，走多元化发展的道路。     

CHEMBA荣获（第五届）中国市场最具领导力EMBA评选“中外合作EMBA项目”第一

旨在推动和记录EMBA教育在中国的发展，并为企业家、企业高层管理人员报考EMBA提供参考和指南的2008（第五届）中国市场最具领导力EMBA评选结果于2008年5月25曰在北京世纪金源大饭店国际会议厅成功揭晓。CHEMBA项目荣获（第五届）中国市场最具领导力EMBA评选“中外合作EMBA项目”第一。此次是CHEMBA项目第三次获得此殊荣，同时CHEMBA项目还获得国际视野开拓奖，毕业生评价最高的商学院单项排名。CHEMBA项目的成熟与发展得到了企业和社会各界的认可和好评!     

漯河市举办高层次专业人才政治理论培训班

培训的主要内容包括党的十七大精神、全市经济社会发展分析、科技创新及人才作用发挥、健康与保健等。培训对象包括全市第六批专业技术拔尖人才、在漯工作博士、2007年度市科技创新带头人和享受市政府特殊津贴人员、     

论企业合格中层缺失危机控制

本文在分析中层缺失原因及缺失危机的基础上,从高层管理角度提出策略、信任策略、公正与宽容策略、领导艺术策略;从组织角度提出组织结构设计策略、招聘控制策略、制度控制策略、环境控制策略、企业发展策略;从中层发展的角度提出挑战性工作策略和职业前景设计策略.     

不畏浮云遮望眼只缘身在最高层——加强理想信念建设（“有的放矢抓党建”专题系列讲座之一）

党的十七届四中全会作出了《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，这是新形势下加强和改进党的建设的纲领性文件。《决定》在充分肯定党的建设取得的巨大成就的同时，尖锐地指出了党内存在的不适应新形势新任务要求、不符合党的性质和宗旨的六个方面的问题。这就为有的放矢地抓好党的建设指明了方向和重点。对此，我们要认真领会和切实贯彻。     

高层言论

胡锦涛 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席 深入实施稳疆兴疆、富民固边战略．始终把推动科学发展作为解决一切问题的基础，始终把改革开放作为促进发展的强大动力，始终把保障和改善民生作为全部工作的出发点和落脚点，     

基于高层体系结构的防空系统仿真研究

防空系统已成为一个日益复杂的分布式系统,已不能完全利用传统方法对其进行研究、开发与评估.文中对防空仿真系统的功能组成,运行环境以及流程进行了详细设计,并以分布式仿真实验室为依托,构建了基于高层体系结构的防空仿真系统,对其流程和部分性能进行了验证.