医改模式下公立医院人事制度改革的实践与思考——以江苏省镇江市第一人民医院为例

2009年,江苏省镇江市被确定为17个全国公立医院改革试点城市以后,根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》(以下简称《意见》)等文件精神及省、市政府对医改的要求,结合市域实际情况,组建了江苏康复医疗集团。集团在政府主导下进行了管理体制改革,构建了由理事会、监事会、经营管理层组成的决策、     

海外华人热衷拿“中国绿卡”

不少长居中国的海外华人认为,因为和祖国有着千丝万缕的联系,"中国绿卡"不仅能大大方便海外华人,更重要的是可以从心灵上充分满足海外华人的中国情感,让他们感受到祖国的温暖。海外华人是中国现代化建设的独特资源,在政策上对海外华人及其外籍配     

24位海外高层次人才“牵手”江苏 致公党江苏省委第二届“引凤工程”成果喜人

6月27日,来自多家海外名校的24位博士、博士后与江苏10家用人单位签订了意向性协议,至此由致公党江苏省委主办的第二届引凤工程——2011年海外留学人员江苏行考察联谊活动圆满结束。致公党中央常务副主席王钦敏,江苏省政协副主席、致公党江苏省委主委黄因慧,中共江苏省委统战部副部长李熙诚出席了闭幕式。为配合中共江苏省委、省政府实施万名海外高层次人才引进计划,充分发挥致公党与海外联系广泛的优势,致公党江苏省委从2 010年开始实施以引进海外留学人员来江苏创业就业,加强海外联谊,宣传江苏为主的引凤工程。2011年第二届引凤     

高层次医学人才培养众包模式的思考

众包(crowdsourcing)是一种新兴的互联网教育模式。在我国,医学院校高层次医学人才的众包模式教育尚无开展,且目前国内缺乏这方面的研究资料。基于此考虑,研究在我国医学院校中开展众包模式教育的重要性,并分析医学院校开展众包模式教育的可行性,对于我国高层次医学人才的国标化标准培养以及相应众多后续问题的解决具有重大的理论和实际意义。     

陕西地方院校高层次人才引进策略研究?

陕西地方院校长期存在着学校知名度不高,教师收入水平低,高层次人才储备不足、引进困难和增长缓慢的不良现状。为改善这一现状,有效加强高层次人才引进工作力度,陕西地方院校应以重点学科为突破点,以实际需求为导向,牢固树立成本意识,理性制定高层次人才引进策略;应增强引才主动意识,积极学习西方发达国家引才理念,善于利用政府牵引模式下的高层次人才引进合力,全面活化高层次人才引进手段;应注重经济契约与心理契约有机结合,刚性管理与柔性管理有机结合,将团队建设纳入考核内容之中,切实加强对高层次人才的管理。     

建设行业高层次准译员创新体系构建

为解决我国建设类翻译领域高层次人才紧俏匮乏的问题,构建了高层次准译员创新体系构建的基本理论框架,并在此理论框架基础上开展了建设行业高层次准译员创新体系构建,探究了仿真创新子体系构建和真实创新子体系构建的具体实施方法,确保了创新体系构建的科学性、实用性和可持续性,为建设行业翻译从业者的发展搭建了统一、高效,服务于建设类市场的创新实践平台,帮助其提升创新意识并增强实践能力。     

WTO与智力引进

中国加入ＷＴＯ（世界贸易组织）后,将对引进国外智力产生什么重大影响与冲击,这是从事国际人才交流的人们都十分关注的问题。９０年代初,世界管理学大师彼得·Ｆ·德鲁克在《后资本主义社会》中指出：我们正在进入知识社会,知识已成为社会的核心,知识资本的比例已大于资金资本。在知识社会中,知识成为生产要素中最重要的组成部分,成为世界发展的动力。１９９８年底,世界银行、国际货币组织在《１９９８－１９９９年度世界发展报告》中指出：发展中国家与发达国家的知识差距,尤其是知识创新能力的差距,大大超过了财富的差距,因而…     

动态

人社部:金砖国家举行首届劳工就业部长会议【本刊讯】近日,首届金砖国家劳工就业部长会议在俄罗斯乌法市举行。会议围绕高质量和包容性就业、劳动力市场正规化、劳动和就业信息交流等议题进行了深入讨论交流,并且开展了社会伙伴对话。中国人力资源和社会保障部副部长信长星出席会议并发言。     

三甲医院高层次人才流失档案分析

本文分析了近五年来(2017～2021年)三甲医院暨省级区域医疗中心的高层次人才流失档案情况,梳理高层次人才离院的原因,并针对医院人才流失现状,探讨应对策略,以求为医院人力资源政策的制定提供科学依据。     

合肥工业大学学报(社会科学版)被评为全国百强社科学报

经教育部社科司同意,中国人文社会科学学报学会于2006年1月至4月开展了第三届评优活动,本刊在此次评优活动中,被评为全国百强社科学报。这是我校社科学报自创刊以来获得的最高层次荣誉称号。