论信息技术在人事档案管理中的应用

人事档案管理工作是用科学的原则和方法管理人事档案,并为国家机构、社会组织、企事业单位提供人员信息,为人事工作服务,是人事工作的一个重要组成部分,是国家档案管理事业的一个组成部分。传统的人事档案管理工作的任务主要有两个方面:一个是人事档案的管理工作,其中包     

高校青年教师思想政治素质提升的研究与对策

目前,高校教师队伍的年龄结构呈现明显的年轻化趋势,青年教师在各个领域做出了应有的贡献,是高校教师中最有创新性和创造性的群体。审视当前青年教师的思想政治素质现状,不难发现,绝大多数青年教师思想政治素质较高,但仍有少部分青年教师存在一些问题。因此,提升高校青年教师的思想政治素质是当前高校思想政治工作的重中之重,直接关系到学校教书育人质量的提高和未来发展,也直接影响到人才培养目标的实现。本文就如何提升高校青年教师的思想政治素质进行研究,并提出了解决问题的对策。     

高等院校党政管理工作实施探析

高等院校党政管理工作在高等院校整体工作中发挥着重要的作用,为提高管理工作的实效性,采取切实措施,努力提高党政管理人员的素质和服务意识就显得极为重要。本文试对此进行了探讨。     

简析高校思想政治教育工作的有效性

高等教育的改革带来了教育的发展,但是随着改革的深入,许多问题应运而生,这就对高校的思想政治教育工作提出了更高的要求.在这种情况下,如何在高校的行政管理工作中有效发挥思想政治教育的作用,是提高学校的教学质量和整体实力的重要问题和重要力量.     

建设档案强国需克服“短板”现象

大力推动文化事业发展,是进入新世纪以来我国产业发展的重要要求之一。档案馆本身就是我国文化事业的重要组成部分之一,一个国家档案馆的数量、质量,馆藏内容、馆藏机构的服务水平、服务意识是衡量其文化事业发展水平的重要指标。但目前在我国的档案建设进程中,仍存在部分制约档案事业发展不均衡的问题,这些问题的存在笔者称之"短板现象"。要实现建设档案强国的目标,必须克服"短板现象",促进档案事业快速发展。     

德国高校商学院大学生创业教育研究及启示

本文以罗伊特林根大学为例对德国高校商学院大学生的创业教育进行了调查研究。通过问卷、访谈的方法,论证了创业教育已成为德国大学课程体系中的重要组成部分,并形成鲜明特征。旨在有针对性地剖析我国高校商学院大学生创业教育中存在的问题,同时借鉴德国经验。     

高校科研经费报账难的问题及对策

随着高校的发展,高校科研经费大量增加.本文针对科研经费报账过程中存在的科研人员的票据意识淡漠、报账信息不对称、报账业务没有细分、财务系统设置不完善、完税制度不明确等方面的问题,提出应通过强化科研人员的票据意识、报账信息透明化、细分报账业务、完善财务系统设置、完善完税制度等对策来解决报账难的问题.     

专业档案机构绩效考核问题研究

档案馆是收集、保管档案的机构,负责接收、征集、管理档案和开展档案利用等工作,肩负着集中统一管理党和国家的各类档案和史料,维护历史的真实面貌,为现实的社会主义现代化建设和历史的长远需要服务的重大责任。根据     

高校参与定点帮扶工作的思考——以安徽中医药大学为例

服务地方经济发展,致力于社会进步,是高校办学的功能之一,积极参与定点帮扶工作,是高校发挥服务社会办学功能的重要渠道.定点帮扶既可以充分发挥高校办学优势,为扶贫点脱贫致富提供有力帮助,又可以扩大高校办学影响力,促进产、学、研有机融合,为高校干部人才的锻炼成长搭建实践平台.笔者以安徽中医药大学为例,总结并探索高校参与定点帮扶工作的经验做法,为高校积极参与定点帮扶工作提出科学的路径选择,供高校尤其是同类院校和政府有关部门决策参考.     

刍议新形势下公安机关档案文化的建设途径

笔者在文中对现阶段公安机关档案文化建设当中存在的不足进行研究分析,在此基础上得出加强公安机关档案文化的建设途径。