高校机要文件的细节管理经验谈

机要文件的管理在高校办公室工作中占有重要的地位,对机要人员的素质要求也较高。本文主要介绍了如何从细节管理的角度做好机要文件管理工作,具体从工作制度的制定、各项制度的执行、工作方法的改进以及文件的分类管理等几方面结合实例详细阐述了高校机要文件管理工作中的一些好的经验和做法。     

基于档案来源原则建立档案信息自动分类编目体系的思考

研究基于档案来源原则与计算机档案自动分类、编目技术相互融合,实现网络档案信息资源的有序化管理,是档案信息处理领域中的一项重要研究课题。应注重档案来源原则在档案信息自动分类、编目的作用;建立以档案来源为主的职能、内容数据组成配置档案信息管理数据库,使智能化管理在实际应用中成功率更高且充满智慧。提高文档人员素质,使档案信息自动分类、编目功能全面实现。     

山东省高校理工学报影响力分析

文章通过研究山东省21种高校理工学报2007 ～ 2011年的总被引频次、影响因子、基金论文比、来源文献量、引用刊数、地区分布数等6项指标数据,对21种学报的学术影响力进行了评价分析.数据表明:山东省高校理工学报的总体水平不高,影响力有限,且各学报规模和发展水平不平衡.针对存在的问题,山东省高校理工学报应当采取以下措施提升学报影响力:平衡综合性和专业性;找准定位,寻求突破;广开渠道,挖掘稿源.     

少数民族女大学生就业问题初探

近年来,随着我国高校连续扩招,在校大学生数量急剧增长,在整个社会都存在着就业困难的现实情况下,女大学生就业难的问题也就越发明显,在民族地区这一情况更加突出。在用人单位眼里,女生是高成本劳动力,特别是有些民族地区的性别歧视表现得还比较明显。女性自身的生理特点与社交场合的性别弱势会对企业利益造成影响,这是企业排斥女性的     

从国内外公民教育对比探讨高校公民教育的改革

本文通过对比古往今来国内外公民教育的理念和途径,分析我国高校进行公民教育改革存在的基础与问题,并探讨在现有的时代背景下,如何在现有教育模式上进行有效地改革,以促使高校公民教育摆脱形式化、片面化的问题,呈现适合于我国国情特点的、有利于中国特色社会主义建设的崭新面貌。     

浅论科技档案信息化管理

随着信息时代的迅猛发展,档案信息化是自身发展的必然趋势.对于科技档案管理而言,不只停留在保存原有资料的功能上,更重要的是从科技档案信息化现状着手,培养信息化管理人才,完善制度,依靠现代信息、网络等高新技术和资源,利用信息化网络和计算机技术构成科技档案信息化管理的崭新平台.     

改制后工业企业档案管理刍议

工业企业改制后,不断转变了发展方式,工业经济取得了新成绩.就如何保持企业档案管理的延续性和发挥其新的价值作用,本文浅析了企业档案管理存在的问题,并提出了相应的举措.     

“倒立金字塔”现象在档案利用中的体现

本文以档案利用中倒立金字塔现象的相关概念入手,详细分析了档案利用出现倒立金字塔现象的原因,最后说明几点改善档案利用出现倒立金字塔现象的办法。总而言之,在对档案进行利用时要不仅仅从利用方面来进行考虑,还需要从研发者方面来进行考虑,以增加档案工作的进展。     

基于人力资本理论的高校大学生就业能力培育策略

随着社会的进步与经济的快速发展,对大学生的要求也越来越高,为了提高大学生群体毕业后具备较高的竞争力,当前各大高校都在结合自身实际状况来想方设法培育大学生的就业能力.鉴于此,本文将会首先阐述当前我国高校毕业生结业所面临的普遍性问题,然后结合自身多年教学经验提出建立在人力资本理论基础上的培育就业能力的相关建议,希望能够得到一些借鉴和参考.     

论高校辅导员进取心的伦理价值

高校辅导员是一个特殊的群体，其进取心的状况在很大程度上影响着思想政治教育的效果和学生整体素质的提高。高校辅导员进取心具有伦理价值，既能够满足高校辅导员自我的道德需要，还能够满足社会的道德需要，对于高校辅导员自身品性的完善、对于大学生道德品质的培养、对于社会发展都具有重大现实意义。