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161.
图书馆是一个巨大的信息储藏库,是我国文化建设的重要场所,其中蕴含的丰富储藏资料是一笔宝贵的财富。数字阅读是一种新型阅读方式,相较于纸质阅读来说,由于其在空间存储、内容形式与使用阅读方式等方面的优势,在大数据环境下受到广泛欢迎。但是现阶段我国基层图书馆普遍存在数字资源利用率较低的问题,因此需要推广数字阅读以促进基层图书馆的发展。本文从分析我国基层图书馆数字阅读现状入手,结合推广要素,探究基层图书馆数字阅读推广策略。  相似文献   
162.
社会网络理论的兴起和发展为企业创新研究领域提供了全新的视角。以往研究虽然考察了企业通过合作、联盟协议等方式形成的企业社会网络对创新的影响,但是这些方式相比于人员流动而言,并非是获取其他企业的知识和信息资源的最直接方式。本文基于领英(中国)职业社交网站的人才简历数据,从社会网络视角构建了一个新颖的由人员流动而形成的企业人力资本社会网络,并实证研究了我国上市企业人力资本社会网络位置对其创新绩效的影响。同时,本文依据流动人才的类型进一步将人力资本社会网络细分为技术型人力资本社会网络和管理型人力资本社会网络。结果表明,上市企业人力资本社会网络的中心度和结构洞与企业创新绩效呈显著正相关关系。文章最后讨论了本研究的理论贡献与实践启示。  相似文献   
163.
传统的档案价值观认为档案的价值体现在"信息价值"上,但是档案的"数据价值"伴随着互联网+时代的到来,也体现出其意义。正是因为档案具有数据价值,因此,从事档案管理的工作人员,在工作的方式方法方面需要做出相应的调整。  相似文献   
164.
大数据时代是继云计算、物联网之后又一次技术性的变革,本文首先探讨了在大数据时代背景下,随着各种信息技术的不断涌现,每天都有大量的电子文件数据产生,以及网络上各种数据的产生,档案管理工作从实体管理上升到知识管理等方面都需要引入大数据技术,大量的档案信息量,使档案管理工作面临着严峻的挑战。  相似文献   
165.
大数据已成为当今时代发展的代表性产物之一,它对各行各业都产生了深远影响。本文分析了大数据时代给医院档案工作带来的机遇和发展方向,以期提高档案管理工作效能。  相似文献   
166.
互联网技术和计算机科学的高速发展,使得世界发生了巨大的改变,已然成为大数据时代。就传统的医院系统档案管理而言,无法适应综合性与复杂性特征的大数据环境,因此这不仅要求更高的硬件设施配备与管理人才队伍建设,而且要求从制度层面对档案管理系统的规范化建设和制度设计作出改变。  相似文献   
167.
社会经济不断发展,科学不断进步,大数据时代的到来对社会产生了积极影响。人力资源作为企业发展的重要组成部分,在管理方面需要进一步进行革新。人力资源管理创新需要大数据时代的力量,在本次研究中结合了企业对人力资源管理的规章制度,进行了评估和修改。  相似文献   
168.
伴随着大数据时代的来临,相关技术有了明显的创新和改进,在这一背景下,以往传统的档案管理有了明显的转变,人们对于信息化档案管理工作提出了越来越高的要求。基于大数据提出的严峻挑战,档案管理工作怎样进行创新和转型,并且借助大数据的优点来实施相关的工作,以此提升服务效果,是每个档案管理人员关注的重点问题。  相似文献   
169.
大数据时代,大量的数据信息积累给我国社会造成了一系列的困难,主要表现在高职院校档案信息化建设方面,这在无形中给高职院校的工作运转带来了巨大挑战。于是,我国高职院校开始寻找一种可行的办法,来解决大数据时代院校档案信息化管理难题。有关部门通过对高职院校的实际需求进行考核之后,提出必须对其进行档案信息化管理的落实,并且建立系统化的档案信息危机预警体制。  相似文献   
170.
一个生产、应用和分享大数据的时代已经来临,档案在大数据家族中只是冰山一角,但这一角的价值功能不会被岁月融化和减退,记忆功能也不会因年轮的增长而丧失,其对了解历史、服务现实、预测未来有重要的作用,所以必须与时俱进地推动思想观念与管理模式、管理手段和保管利用方式的转型,使最具传统意义的档案工作跟上大数据时代前进的步伐。  相似文献   
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