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我国国有大中型骨干企业已初步建立了现代企业制度 ,但从目前的运作情况看 ,成效并不大。 2 1世纪 ,国企改革将进入公司治理的新阶段 ,但公司治理还存在股东大会、董事会、监事会及经理的选择和激励机制运作不规范等问题。为此 ,我国公司治理机制的建立和完善 ,应走理想目标模式与具体操作实践相结合的创新之路。 相似文献
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“解放思想、实事求是,与时俱进、开拓创新是马克思主义活的灵魂,也是我们认识新事物,适应新形势,完成新任务的根本思想武器”。江泽民同志这一精辟论断丰富和发展了党的思想路线,成为“三个代表”重要思想的主线。与时俱进,开拓创新具有鲜明的时代特征,是当今世界社会发展的主旋律。它告诉我们没有创新,就没有发展,就没有人类的进步。为了适应社会主义市场经济体制以及加入WTO的机遇和挑战,统计作为监测社会经济运行的“晴雨表”也必须与时俱进,开拓创新。2002年以来,孝义市统计部门以江泽民同志“三个代表”重要思想为… 相似文献
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如何做好新形势下的企业青年职工思想政治工作,是关系到在企业中能否有效地贯彻落实党的十六大精神,推进企业改革与发展,促进实现全面建设小康社会的奋斗目标的重要课题.本文从突破教育内容、创新教育形式两个方面进行了探讨. 相似文献
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企业家是企业的灵魂。企业家创新需要一定的经济条件。因此,对企业家创造力开发机制及其经济环境进行分析研究,有着特别重要的理论意义和实践价值。本文将选择现代公司治理结构下的企业进行初步研究,从中寻求企业家创造力开发的一般性约束条件。 相似文献
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江泽民同志非常重视创新问题,并强调指出:“现在我们更要十分重视创新问题。要树立全民族的创新意识,建立国家的创新体系,增强企业的创新能力,把科技进步和创新放在更加重要的战略位置”。国家倡导创新,企业更应鼓励创新。在知识经济时代,企业应成为技术创新的主体,把主要精力集中到技术研究、技术 相似文献
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王秀英 《天津市财贸管理干部学院学报》2003,5(2):47-47
党的十六大报告是我们党在新世纪、新阶段的政治宣言和行动纲领。报告总结过去,面向未来,既坚持和扩展了十六大以前经过实践证明了的许多正确的理论和观点,又根据新的形势和新的实践的需要,提出了一系列新的思想、举措和政策,充分体现了我们党解放思想、实事求是、与时俱进的精神。尤其是党的十六大报告把“三个代表”重要思想确立为党的指导思想,并写进了修改后的党章,这是党的十六大的灵魂和历史性重大贡献。 一、明确了“三个代表”重要思想的指导地位 党的十六大报告指出:“我们党经历革命、建设和改革, 相似文献
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