上市公司年度财务预算信息披露探讨

本文分析了上市公司预测性信息披露的现状,揭示了当前预测性信息披露存在的问题,提出了上市公司年度财务预算信息披露的必要性和政策建议,以促进财务信息预测性价值的提高。     

沙坪坝区2004年农村工作思路

2003年沙坪坝区农业水利局认真贯彻中央、市农村工作会议有关精神，全面落实区委、区府提出的各项农村工作任务，在加快发展现代都市农业和开放型农村经济，着力发展生态农业和精品农业，加大农村基础设施投入，加速农村“三化”(城镇化、工业化、产业化)进程等方面狠下功夫。     

“活力中国与全球区域经济整合”2004全球脑库论坛思维盛宴

“2004全球脑库论坛”于9月17日在深圳五洲宾馆拉开帷幕。菲律宾前总统拉莫斯、卢森堡前首相暨欧盟前主席桑特、1996年诺贝尔经济学家得主莫里斯、2002年诺贝尔经济学奖得主弗农·史密斯以及制度经济学派创始人之一的国际著名经济学家青木昌彦等,参加了17日的大会开幕式并发表了精彩演讲;出席大会的还有包括来自十多个国家和地区的著名专家学者和重要脑库机构的负责人。     

2004年家电行业的运行势头

2004年1—4月，我国家电行业继续保持了2003年以来的平称增长态势，但随着原材料价格的一路上扬，使得原本日趋薄利的家电业的生存环境变得更加严峻，销售利润率进一步下滑。从细分行业来看，白色家电整体运行状况要好于黑色家电，小家电市场继续火爆，销售利润率明显高于传统大家电。     

立法抑制贫富分化的国际经验与启示

20世纪中期,不少西方发达国家在经历“经济起飞”阶段时,不仅出现了贫富两极分化现象,甚至还因此发生社会动荡和世界战争。严峻的现实问题推动了西方国家20世纪以来的制度大调整,例如美国的罗斯福新政、不少欧洲国家的福利政策等。这些调整取得了历史性的成就,并且影响深远。以2004年联合     

三年三大步重返一类县

在2005年人口计生工作从一类县降为二类县后,县委、县政府迅速转变思路,紧抓稳定低生育水平这个核心,狠抓关键性指标这个重点,加快推进计划生育服务机构标准化建设,起到了良好的效果。2007年以来,一年跨一大步,连续三年荣获全省人口和计划生育工作先进县称号,并在2009年度考核中勇夺二类县第一名,顺利重返一类县。     

开展岗位绩效考评建立公务员考核平台——河南省部分单位开展公务员绩效考评的调查与思考

"公务员考核指标不具体,年度考核走形式,考核激励作用弱化",这是许多单位在公务员考核(指领导成员以下的公务员考核--下同)中存在的普遍问题.为了加快政府机关"两转两提"步伐,加强公务员队伍建设,建设人民满意的服务型政府,解决公务员考核中存在的问题,探索建立公务员绩效考核工作体系,河南省公务员局与省政府发展研究中心组成<政府绩效考核暨深化公务员考核研究>课题组,对河南省部分单位开展公务员绩效考核的情况进行调研.     

对秦良玉研究资料的补正

整理秦良玉研究资料的时候,在重庆市文史中心查到清道光时《石硅直隶厅志》有瞿颉所写关于秦良玉的四首词“[金缕曲]于役石硅谒秦夫人庙四阕”。从秦良玉死后,文人题写秦良玉的诗、文为多,词和曲则很少见到,故觉得很珍贵,于是进行了抄录整理,并在《历代巴渝词曲选注》(新     

2004年中期哈尔滨市经济形势分析

一、运行分析：总体健康发展,同时面临一些新问题 (一)运行基本态势今年以来,全市上下按照“努力快发展,全面建小康,振兴哈尔滨”的总体要求,围绕市十二届人大二次会议确定的目标和任务,抓住机遇,扎实工作,推动国民经济保持持续快速协调健康发展的良好势头。总体特点是：经济持续高速增长,工业拉动明显;农业开局良好,农民增收看好;投资增长较快,大项目进展顺利;消费需求旺盛,物价稳中趋升;经济效益提高,财政收支正常;利用外资增加,外贸大进小出。     

将公务员考核规定落实在行动上

日前有媒体报道,连续两年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退,“公务员队伍将建退出机制”的说法终于首次落到了“纸面上”。2008年12月2日,国家公务员局连发《公务员培训规定》、《公务员奖励规定》、《公务员考核规定》三个试行规定,并于即日起生效实施。