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81.
陆帘羽 《市场瞭望(下半月)》2014,(1):84-86
从大学讲师到创意达人,从内向寡言到开朗健谈……是广告这个行业成就了今日的杨舸。“我的心还是蛮活的,我觉得人生不能只做一件事情,未来还可以有很多的领域去发挥:但是广告行业的魅力足够大,让我可以一做二十年,并且还将继续做下去。”在接受本刊记者采访时,杨舸如是表达了对广告行业的热爱。他是这么说的,也是这么做的。以行践言,我们认为这是一种品质。 相似文献
82.
83.
科技的进步以及经济形势的改变,深深影响着现代企业的经营环境。《WorkForce》杂志以美国企业的现况分析,举出了25个影响现代企业经营方式的趋势。 相似文献
84.
85.
"哎!‘团购’一词被收进第6版现代汉语词典啦!"——老伴儿一边看着电视新闻一边忍不住叫了起来。您不要以为团购这种时尚的消费方式只发生在年轻人的日常生活里,我和老伴儿早就接受这种消费理念了。刚退休时,我整天在家里侍奉行动不 相似文献
86.
Tim Mahoney 《经理人》2009,(11):104-105
什么是“利基品牌”(Niche brand)?作为美国斯巴鲁(Subaru)汽车公司的营销总监,我需要了解这个问题。斯巴鲁只占美国汽车市场份额的2%——显然,至少从数量上来讲,这就是一个利基市场。但数量本身还不足以说明问题。我认为,每个产品品牌都可以是利基品牌。人们绝对不会说,“我想买一辆通用(企业品牌)”,相反,他们会说,“我想买一辆雪佛兰”。 相似文献
87.
于水 《大江周刊.城市生活》2013,(10):41
他的摄影手法偏重后期视觉,他说那就像在变一场魔术;他的风格多变却拿捏到位,他说摄影师与制图师应该是相辅相成的。他是上海盛荣广告制作有限公司摄影总监孙乐。他将为读者揭秘商业摄影的相关拍摄技巧,教你克服商业摄影中会遇到的困难。作为资深商业摄影师,孙乐认为,个人风格应该根据自己的特长和成长环境结合现实中前辈的经验来塑造,展现形式可以多变,但是本质是属于自己的特性,不能迷失自我。人在经历了很多事情之后会变得敏感,这个时候对一些细微的东西会很有感触,他觉得一个好的摄影师肯定是对生活有很多不同的体验和感触,所以才能拍出可以打动别人的作品来。 相似文献
88.
“招聘难,难于上青天!”——人力资源从业者和企业老板都对招聘工作发出这样无奈的感叹。客观原因可能是招募渠道和招聘时机选择不当,或者是求职者眼高手低,但在笔者看来,这些都不是主要原因,问题的症结可能出在企业方,尤其是负责招聘工作的HR经理。 相似文献
89.
西方国家的大企业里,人力资源总监的工作职责由两方面内容构成第一,从人力资源管理的角度参与企业经营决策;第二,从企业生存发展的角度推动人力资源管理。人力资源总监是企业经营管理的核心领导成员之一。理论上与实践上,人力资源总监应是高级管理人员,参与到各种决策、调配人员的管理事务。但是目前,国内企业普遍将其放到了中 相似文献
90.
老板之所以是老板,因为他在办公室里是惟一的,再也没有第二个人可以取代他的位置。因此老板就是办公室里的太阳和月亮,尽管员工每天都能看得到,但是永远保持着遥远的距离。面对员工的敬而远之,老板是不是也会经常有“高处不胜寒”的感觉呢? 相似文献