Earnings mobility among Italian low-paid workers

This paper uses Italian panel data to analyse low pay transitions since the early 1990s. Results indicate that having more human capital reduces the probability of falling into low pay, but there is little impact on raising exit rates from low pay. Human capital effects are found to be larger for women than for men. There is considerable state dependence: the experience of low pay raises the probability of subsequent low pay episodes. Also, there is substantial unobserved heterogeneity associated with factors such as initial conditions, mobility out of the earnings distribution and educational attainment.

共产国际、苏联与红军西路军

本文通过新史料探讨了苏联、共产国际与红军西路军的组成、西进、失败之间的关系。     

论国际私法总则体系的构建

国际私法总则的构建必须采取体系化方法,这样才能使国际私法的基本原则、价值理念贯穿于国际私法的始终,从根本上克服国际私法总则规则分散、缺失的弊端,有助于保证国际私法规范的稳定性。国际私法总则体系的构建标准主要有:内容标准、价值标准、逻辑标准。我们必须在比较各国国际私法总则立法的基础上构建符合我国实际情况的国际私法总则体系。     

论当代中国的角色定位与战略选择

21世纪中国即将崛起为世界性的大国,这是不争的事实。与此同时,国际格局也将肯定进入一个调整期。中国与国际格局的关系以及中国在国际格局中的位次也必将发生重大的变化。因此,正确分析中国与国际格局的互动关系,找准中国在国际格局及其变化中的位次是确立中国新的国际战略的基本前提。本文拟对当代中国在国际格局中的角色进行定位,进而在此基础上对中国应采取何种国际战略进行深度分析,以便为中国国际战略的主动性选择提供参考。     

人工湿地景观中模拟生态空间的建设——以2006沈阳世界园艺博览会人工湿地景观设计为例

通过对沈阳世界园艺博览会人工湿地景观设计的分析,从景观的选址、地形处理和营造、水体空间的设计、驳岸的处理、植物的选择配置及小品、道路的设计等方面阐述了在人工湿地景观中模拟生态空间建设的几点设计要求,并指出了人工模拟生态空间中还要注意生态的保护、生物的需求和引进等问题。     

试论因特网对民族国家的负面影响及其对策

因特网的普及在最广泛的程度上促进了人类的信息共享和交流，使人类的生产、生活方式发生着巨大的变化。但因特网对大多数民族国家的安全又产生了一些负面影响。它在一定程度上冲击了民族国家的主权．削弱了民族国家对信息传播的控制能力，弱化了民族国家的管理和监督职能。民族国家应树立新的国家主权观念，把信息主权置于突出位置；构建信息安全保障体系；争取在制订因特网运行规则时拥有发言权；发展电子政务以提升国家信息化总体水平，从而消解信息安全的诸多问题。     

我国国债市场主要问题及其完善对策

1998年以来,我国国债市场得到了迅速的发展,但是,在拉动经济增长的同时其自身的问题也日渐突出,市场化程度不高,流动性较差,相对分裂的格局制约着整个市场的快速、良性发展。基于如此状况,建立一个统一的、多层次的、面向所有金融机构、企业法人和个人投资者的国债市场已成为市场完善的主导方向。     

试论软件产业的国际价值与软件外包

软件产业的国际价值主要通过国际软件产业价值链得以实现,其中能否掌握核心技术决定了一个国家能否占据国际软件价值链的高端。印度通过软件外包在国际软件价值链中占据了重要地位,但仍然无法摆脱其软件从国别价值向国际价值转换过程中所受到的价值歧视。我国在政策和扶持发展软件产业和软件外包的同时, 必须注意形成国内完整的软件产业价值链,加大软件核心技术的研发力度,逐步占据国际软件产业价值链的高端。     

建立新型的劳动管理体制刍议

改革开放以及社会主义市场经济的发展,使劳动制度面临着一系列新的课题,必须在劳动力的配置和使用、工资分配、劳动保险等方面深化改革,以建立新型的劳动管理体制。特区在这些方面进行了有益的探索,但改革还需继续深化。     

社会责任标准(SA8000)与劳动者维权

SA8000(社会责任标准)是一项新的国际认证标准,并越来越可能成为企业进入国际市场的一个“门槛”。从短期看,实施这个标准会增加企业成本,对我国企业的竞争力构成了一定挑战;但从长远看,这个标准的认证又将促使企业承担相应的社会责任,提升我国企业的全员资质和持续发展能力,特别是对劳动者维权有明显的促进作用。