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131.
新成立的铜陵学院因由三校合并而成,其图书馆馆藏资源存在着分布分散、馆藏结构和体系不统一等一系列问题.加强院校合并后馆藏资源管理,优化馆藏资源配置,是新学院建设与发展中迫切需要解决的问题. 相似文献
132.
试论国有企业改革中的人力资源管理 总被引:1,自引:0,他引:1
李萍 《安徽农业大学学报(社会科学版)》2002,11(6):19-20
本文从三个方面论述国有企业改革中的人力资源管理的必要性、重要性、变革思路,①知识经济时代要求企业增强人力资源意识;②人力资源是企业增强核心竞争力的关键;③重点从五个方面阐述国有企业人力资源管理变革的思路,即把人作为资源进行开发利用;建设高新技术产业人才发展工程;加大人力资本投资力度,全面提高人才素质;建立企业"人才仓库";建立精干、高效的人力资源管理部门,强化人力资源的管理职能. 相似文献
133.
通过对上海市杨树浦废水站工业废水的混凝沉淀实验研究,确定了废水混凝沉淀最适宜的混凝剂种类、最佳的混凝反应条件及最优的药剂投加量,这不仅能节省药剂、降低工程运行费用,而且还能在很大程度上提高水的混凝沉淀处理效果。 相似文献
134.
张雪玉 《福建农林大学学报(哲学社会科学版)》2002,5(3):21-23
在分析农业适度规模发展现状及制约因素基础上 ,研究并提出应用市场机制、调整产业结构、优化农村生产要素 ,发展农业适度规模经营的思路、途径和对策 相似文献
135.
A survey was conducted of approximately 200 Asian Indian Americans and 200 other residents of New Jersey in order to understand the risk management priorities that they want government to have. We found that Asian Indian Americans, especially younger women, focused on personal/family risks, such as alcohol and drug abuse, sexual abuse, and domestic violence. The New Jersey comparison group, in contrast, placed war/terrorism and loss of health care services and insurance at the top of their priorities for government. These results suggest stressful acculturation-related issues within the Asian Indian community. Both populations want more risk management from government than they believe government is currently providing. Respondents who wanted more from government tended to dread the risk, be fearful of the consequences, trust government, and have a feeling of personal efficacy. Within the Asian Indian American sample, wide variations were observed by language spoken at home and religious affiliation. Notably, Muslims and Hindi language speakers tended not to trust government and hence wanted less government involvement. This study supports our call for studies of recent migrant populations and Johnson's for testing ethnic identity and acculturation as factors in risk judgments. 相似文献
136.
中国企业正在与世界经济接轨,在科技进步、企业全球化的宏观背景中发展,越来越应该重视人力资源的利用与开发。但我国企业形态与全球化的标准定位有很大差距。针对我国企业面临国际化的两点最大的隐忧:人才缺乏与制度不健全,我国企业的人力资源管理急需进行改善。 相似文献
137.
建立现代大学制度:高校管理体制改革的目标 总被引:11,自引:0,他引:11
毕宪顺 《山东师范大学学报(人文社会科学版)》2003,48(4):128-131
建立与社会主义市场经济体制相适应的现代大学制度 ,是我国高等学校内部管理体制改革的目标。现代大学制度有四层涵义 :前提是与社会主义市场经济体制相适应 ,符合高等教育规律 ;核心是面向社会 ,依法自主办学 ,实行民主管理 ;特征是学术自治 ,政校分开 ,权责分明 ,管理科学 ;关键是建立现代大学法人制度。 相似文献
138.
夏涛 《贵州工业大学学报(社会科学版)》2004,6(4):80-84
独立董事制度的引进,原本是寄期望于此新体制能够完善我国上市公司的公司治理结构。但由于种种原因,这项新制度并没有起到预期的效果,独立董事的"独立性"作用没有得到应有的发挥。我国的独立董事制度建设应具有权威性,赋予给独立董事的权利与其承担的义务应相当。独立董事职责重大,在实践中如何保证他们职责的有效行使是我们应重点考虑的问题,也是独立董事制度能否真正有效的关键。 相似文献
139.
黄映辉 《郑州轻工业学院学报(社会科学版)》2004,5(1):26-29
对应着项目的"一次性"和"多项活动复合性"的本质特征,项目管理有两种基本模式,即基于生命周期的项目管理和基于职能活动的项目管理,二者的内容体系不同,各有优劣,模式的选用要综合考虑项目的具体性质和企业的发展现状. 相似文献
140.
知识分享是知识管理的重要分支.文章提出知识分享存在以"技术"为中心和以"人"为中心的两种研究范式.以这两种范式为框架,从沟通、工具、互动、学习、权力、市场和社会交换7个视角,对已有的知识分享研究进行综述;最后对知识分享研究的发展趋势进行展望,指出知识分享将从独立的以"技术"为中心的研究方式中解放,并将更加注重对个体层面和文化问题的研究. 相似文献